Die Studie „New Fertility Economy“ besagt, dass in einigen Ländern mit hohem Einkommen, in denen Männer stärker partizipieren, die Fertilitätsraten bei einigen Gruppen gestiegen sind.

Über Geburtenraten zu sprechen, bedeutet im Allgemeinen, über die Entscheidungen und Leistungen von Frauen zu sprechen: Indem sie ihre Bildungsabschlüsse verbessern und auf dem Arbeitsmarkt vorankommen, haben sie im Allgemeinen weniger Kinder. Weltweit sank der Durchschnitt pro Frau von 5 Kindern im Jahr 1950 auf 2,3 im letzten Jahr.

In vielen wohlhabenden Ländern liegt dieser Durchschnitt weit unter dem Minimum, das erforderlich ist, um diejenigen zu ersetzen, die jedes Jahr sterben. In Ländern wie Deutschland, Italien und Spanien ist jede neue Generation etwa 25 % kleiner als die vorherige.

Während diese Schritte oft mit einem Anstieg des Wohlstands und des Bildungsniveaus einhergehen und potenzielle Vorteile für die Umwelt haben, lösen sie auch eine Debatte aus: Wie kann eine junge und produktive Bevölkerung groß genug bleiben, um die Renten- und Gesundheitskosten einer alternden Bevölkerung zu tragen. langlebig?

Jetzt hat eine Gruppe von Ökonomen die entscheidende Rolle hervorgehoben, die Männer – und nicht nur Frauen – in dieser Gleichung spielen, wenn sie sich mehr an der Kinderbetreuung und im Haushalt beteiligen.

Die Forscher argumentieren, dass in einigen Ländern mit hohem Einkommen, in denen Männer stärker partizipieren, die Fertilitätsraten in einigen Untergruppen gestiegen sind, d.h. mehr Frauen entscheiden sich dafür, mehr Kinder zu bekommen.

In Ländern, in denen die Fruchtbarkeitsrate unter 1,5 Kindern pro Frau liegt, „verrichten Männer weniger als ein Drittel der Hausarbeit“, heißt es in der Studie.

Neben der Rolle der Männer sind laut Ökonomen weitere Faktoren, die dies positiv beeinflussen, eine gut konzipierte öffentliche Politik für Kinderbetreuung und Mutterschafts- und Mutterschaftsurlaubszentren, soziale Normen, die Frauen begünstigen, und ein flexibleres Arbeitsumfeld.

Obwohl sich diese Studie auf Länder mit hohem Einkommen konzentriert, können ihre Schlussfolgerungen Lehren für die Zukunft Brasiliens liefern, wo die durchschnittliche Zahl der Kinder pro Frau – nämlich 1,7 im Jahr 2020 – unterhalb des minimalen Rücksetzpegels liegt. Und wo der sogenannte „Demografiebonus“ – wenn die erwerbstätige Bevölkerung die Zahl der Rentner weit übersteigt – nur noch wenige Jahrzehnte entfernt ist (Überprüfen Sie weitere Details unten).

„Neue Ära der Fruchtbarkeitsökonomie“

Eine Gruppe von Ökonomen von den deutschen Universitäten Mannheim und Regensburg und dem amerikanischen Nordwesten glauben, dass sie das tun Es gibt neue Trends, die die „Fruchtbarkeitsökonomie“ prägen„.

Glaubte man früher, dass Frauen mit dem Eintritt in den Arbeitsmarkt weniger Kinder bekamen, muss dies nun nicht mehr der Fall sein.

Beim Durchlaufen von Daten aus den von der Gruppe untersuchten Ländern mit hohem Einkommen „kehrt die (negative) Beziehung zwischen der Erwerbstätigkeit von Frauen und der Fruchtbarkeit um. Heutzutage werden in Ländern, in denen mehr Frauen arbeiten, mehr Babys geboren“, heißt es in der Studie.

Hier kommt die Rolle der Männer ins Spiel: In dieser einkommensstarken Schicht gibt es Hinweise darauf, dass „die Verteilung der Kinderkosten und -leistungen zwischen Müttern und Vätern die Fertilität mitbestimmt“. Insbesondere wenn ein Elternteil den größten Teil der Kosten für ein Baby tragen muss und daher weniger wahrscheinlich einem zweiten Kind zustimmt, ist die Fruchtbarkeit niedrig, egal wie sehr der andere Elternteil eins haben möchte. noch ein Kind“.

Einer der Höhepunkte dieser Studie sind die nordischen Länder (Schweden, Dänemark, Norwegen, Finnland und Island), die sehr hohe Pro-Kopf-Einkommen mit einer jahrzehntelangen ungleichen Aufteilung bei der Kinderbetreuung, egalitäreren sozialen Normen und einer großzügigen Politik kombinieren. der Unterstützung für Familien.

Obwohl die Fruchtbarkeitsraten in all diesen Ländern niedrig bleiben – maximal 1,7 Kinder pro Frau in Island und Schweden – zeigen die von Forschern verwendeten Daten der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD), dass das Bruttoinlandsprodukt (BIP) steigt. ) pro Kopf und die Erwerbsbeteiligung von Frauen wächst, je höher die Zahl der Kinder pro Frau ist.

Fruchtbarkeitsmuster x Einkommen

Der nordische Fall bedeutet nicht, dass diese Länder auf viel höhere Fruchtbarkeitsraten zusteuern, noch bedeutet es, dass die Fruchtbarkeitstheorie falsch ist. Es bedeute nur, dass neue Verhaltensmuster entstehen, erklärte Anne Hannusch, Assistenzprofessorin für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Mannheim und eine der Autorinnen der Studie, gegenüber BBC News Brasil.

„Das Muster der (niedrigen Fruchtbarkeit), das seit über hundert Jahren aufrechterhalten wird, ändert sich für die reichen Länder. Es bedeutet nur, dass wir uns in Ländern mit hohem Einkommen anscheinend in eine neue Richtung bewegen, in der es nicht mehr allgemein gilt, dass die Fruchtbarkeit mit steigendem Einkommen abnimmt“, sagte er.

In diesem Übergang, so die Ökonomin weiter, strebten viele Frauen mehr an als nur den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Daher die Bedeutung dessen, was Hannusch und ihre Kollegen „kooperative Elternschaft“ und andere Maßnahmen und Veränderungen in der moralischen Belastung der Mütter nennen.

Dazu gehören ein größerer Anteil an Kinderbetreuung und Hausarbeit sowie Veränderungen gesellschaftlicher Normen im Allgemeinen. Hannusch findet, dass auch sein Land Deutschland strenge gesellschaftliche Normen hat.

„In Deutschland gibt es die Wahrnehmung, dass man eine schlechte Mutter ist, wenn man nicht zu Hause bleibt, um sich um sein Baby zu kümmern. Diese Norm beeinflusst Entscheidungen wie: ‚Kümmere ich mich um die Kinder oder gehe ich zurück in den Arbeitsmarkt?‘ “, erklärt die Ökonomin das.

Abgesehen von der Elternzeit

Das bedeutet, dass selbst in vielen einkommensstarken Ländern – wie Deutschland – lange Mutterschutzzeiten, Frauen immer noch mit Barrieren wie ungünstigen sozialen Normen, geringer Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt (z Löhne niedriger als Männer.

Dieses Set schafft das, was die Ökonomen in dieser Studie die „mütterliche Bestrafung“ nennen. „Das sind Dinge, die Frauen mit Kinderwunsch und dem Verbleib auf dem Arbeitsmarkt besonders wichtig erscheinen“, sagt Hannusch.

Da es sich um eine wirtschaftlich bevorzugte soziale Gruppe handelt, begnügen sich diese Frauen nicht mehr nur mit der Rückkehr aus der Karenz, sondern „mit dem Wiedereinstieg in einen Beruf mit Aufstiegsmöglichkeit“, ergänzt die Ökonomin.

Daher müsse die öffentliche Politik in diesem Bereich, um erfolgreich zu sein, über den Mutterschaftsurlaub hinausgehen, erklärte er.

„In Europa ist der Mutterschaftsurlaub in der Regel das erste Lebensjahr eines Kindes, und wenn Frauen dann wieder auf dem Arbeitsmarkt sind, beginnt die Debatte: ‚Werde ich mir die Kinderbetreuung leisten können? Habe ich einen Partner dafür? die Verantwortung mit mir teilen?“ „Ist mein Arbeitgeber flexibel?“ Denn Kinder brauchen nicht nur das erste Jahr Betreuung – das sind 18 Jahre oder so (lacht), vielleicht ihr ganzes Leben lang.“

Das ist der Punkt, an dem die stärker verankerte Politik und die sozialen Normen der nordischen Länder beginnen, einen Unterschied bei den Fruchtbarkeitsraten zu machen, argumentieren Hannusch und seine Kollegen in der Studie.

„In Ländern wie Schweden, wo die Hausarbeit gleichmäßiger verteilt ist, gibt es eine klare Korrelation zwischen Fruchtbarkeitssteigerungen, wenn Männer sich mehr an der Hausarbeit beteiligen. Es gibt auch Familien-(Kinderbetreuungs-)Politiken und geteilten Elternurlaub. Aber nein, es geschah über Nacht, das ist ein langer Prozess“, sagte der Ökonom.

„Unsere Studie besagt also nicht, dass es eine einfache, unmittelbare Lösung[für niedrige Fruchtbarkeit in vielen Ländern mit hohem Einkommen]gibt, denn jede Familienpolitik wird mit sozialen Normen, Ehegattenentscheidungen und der Bereitschaft von Männern, einen Beitrag zu leisten, interagieren – das ist es nicht ein Faktor, der zählt. , wenn er geändert wird, passt er alles an. Dies sind Dinge, die miteinander interagieren, und gesellschaftliche Normen ändern sich langsam. Es braucht Zeit.“

Forschungsdaten zufolge haben Frauen in entwickelten Ländern, in denen es einfacher ist, Beruf und Familie zu vereinbaren, „beides“. „In Ländern, in denen die beiden (Arbeit und Familie) in Konflikt geraten, sind Frauen gezwungen, Entscheidungen zu treffen, was zu weniger Geburten von Kindern und weniger erwerbstätigen Frauen führt“, heißt es in der Umfrage.

EIN Bericht der britischen Zeitung Financial Times sammelt weitere Beispiele aus akademischen Studien, die zeigen, dass sich traditionelle Fertilitätsmuster in entwickelten Ländern ändern. In einigen von ihnen, so der Bericht, sei die Wahrscheinlichkeit, ein zweites Kind zu bekommen, bei Berufstätigen mit höherem Bildungsniveau größer und bei jenen mit geringerer Bildung geringer, was der festgefahrenen Wahrnehmung von Fruchtbarkeit zuwiderläuft.

Wie wäre es mit Brasilien?

In Brasilien scheinen die Fruchtbarkeitsraten immer noch der Logik zu folgen, dass die Zahl der Kinder pro Frau umso geringer ist, je höher das Einkommen und die Bildung einer Frau sind – sie sank von durchschnittlich 6,2 im Jahr 1940 auf 1,7 im Jahr 2020.

„Auf der einen Seite haben Frauen mit längeren Studienjahren und einem höheren Aufstieg in ihrer beruflichen Laufbahn immer weniger Kinder, oft weniger als sie möchten, hauptsächlich weil sie Beruf und Familie nicht vereinbaren können“, betont sie Prüfbericht Brazil’s Fertility and Population Dynamics, erstellt im Jahr 2018 für den Bevölkerungsfonds der Vereinten Nationen (UN).

„Dasselbe passiert, wenn man die Raten nach Einkommen analysiert: In den oberen 20 % der Haushalte mit hohem Einkommen im Land haben Frauen Fruchtbarkeitsraten, die nicht das Ersatzniveau erreichen. Auf der anderen Seite, und bei einer beträchtlichen Anzahl von Menschen, ist es so klar, dass Frauen mit geringerer Bildung immer noch mehr Kinder haben, als ihnen lieb ist, weil Frauen mit geringerer Bildung, geringerem Einkommen und geringeren Chancen im Allgemeinen auch Kinder bekommen, wenn sie jünger sind – und in vielen Fällen die geborenen Kinder einer ungewollten Schwangerschaft.“

Da die Bevölkerung Brasiliens jedoch schnell altert, wurde dieses Land in den letzten Jahrzehnten als „demografischer Bonus“ bezeichnet, dh als ein großes Kontingent an junger und erwerbstätiger Bevölkerung im Verhältnis zum Alter. Gruppen mit eher inaktiven Menschen (wie Kindern und älteren Menschen).

In den 2040er Jahren UN-Schätzungen ist, dass die brasilianische Gruppe im Alter von 15 bis 64 Jahren ihren Höhepunkt erreichen und dann zu fallen beginnen wird. Von da an wird die Altersgruppe der über 60-Jährigen in Brasilien proportional wachsen. All dies wird geschehen, bevor das Land sein Einkommen auf das Niveau eines reichen Landes heben kann.

In diesem Zusammenhang können Diskussionen über Fruchtbarkeitsraten relevant werden.

Brasilien wurde in der Studie von Hannusch und seinen Kollegen nicht berücksichtigt. Sie weist jedoch darauf hin, dass, wenn die sozialen Normen des Landes „sehr traditionell“ bleiben, das heißt, die Last der Kinderbetreuung zu stark auf den Schultern der Frauen verbleibt, jede Politik, die die Fruchtbarkeit unterstützt, wahrscheinlich nicht funktionieren wird, selbst bei Frauen mit mehr Einkommen. .

„Es geht darum, zu erkennen, wo Brasilien an diesem Punkt seiner Entwicklung steht, und vielleicht darüber nachzudenken, wohin es in 20 oder 30 Jahren gehen wird. Je nach gesellschaftlichen Normen und wie diese Faktoren in Zukunft umgesetzt werden, könnte es einen anderen Weg einschlagen“, sagte der Ökonom.

Nach Ansicht von Hannusch und seinen Kollegen ist „sehr niedrige Fruchtbarkeit kein unvermeidliches Schicksal, sondern ein Spiegelbild der in der Gesellschaft vorherrschenden Politiken, Institutionen und Normen.“

– Dieser Text wurde veröffentlicht in https://www.bbc.com/portuguese/geral-64119658