“ Das ist die Stimmung am Ende der Regentschaft: Die Börse brach zusammen, das Management dachte nur noch ans Sparen, es gab keine Zukunftsstrategie, und viele Mitarbeiter kündigten.erklärt Franck, 57, seit 27 Jahren IT-Ingenieur bei Atos. Ich habe mich noch nicht entschieden, ob ich bleibe, ich bin acht Jahre von der Rente entfernt … Wir werden sehen, ob sie irgendwelche Pläne für eine Abreise machen. » Atos, ein französischer Digitalgigant mit weltweit 111.000 Mitarbeitern, ist ein strategischer Wirtschaftsakteur für den Staat, da er der einzige europäische Hersteller von Supercomputern ist und viele kritische IT-Dienste (Armee usw.) verwaltet.
Quantencomputing, die kommende Revolution
Aber Atos ertrank. Das Ergebnis ist ein freier Fall, seine Börsenbewertung erst recht. Um es zu retten, versucht das Management, die Messlatte höher zu legen, indem es die Trennung in zwei verschiedene Unternehmen ankündigt: Auf der einen Seite besteht das Kerngeschäft darin, IT an Unternehmen zu verkaufen (bekannt als „Outsourcing“), auf der anderen Seite seine hochwertigen Dienstleistungen – Hinzufügen von Anhängen wie Cybersicherheit, künstliche Intelligenz und Clouds. “ Durch die Spezialisierung auf zwei Aktivitäten auf zwei unterschiedlichen Wegen wird sich jedes Unternehmen auf das konzentrieren, was für seine Kunden am besten ist, wodurch für jedes Unternehmen erhebliche Investitionskapazitäten und einzigartige Möglichkeiten für Erfolg, Wachstum und Entwicklung geschaffen werden. “, bestätigte der Geschäftsführer von Atos, Rodolphe B
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