Lohndebatte. Werden sie der Gewerkschaft endlich auf halbem Weg entgegenkommen?
– Darüber gibt es viel Aufhetzung. Was wirklich den Status einer Norm hat, ist gegenseitige Vereinbarung. In Spanien gibt es 4.500 Tarifverträge und die Verhandlungen laufen. Beim Einnahmenpakt ist es wichtig, dass sich die wichtigsten Oppositionsparteien beteiligen, da es nicht um ein Jahr oder sechs Monate geht. Und es gibt auch viele Elemente, die auf dem Tisch liegen müssen und die die Regierung beschlossen hat, allein anzugehen. Wir haben nicht gesagt, dass die Gehälter nicht erhöht werden können, aber wir können keine Klausel zur Indexierung der Gehälter an den CPI unterzeichnen, da die Bank von Spanien und internationale Organisationen davor gewarnt haben, dass dies zu einer zweiten Inflationsrunde führen wird.

Ist der springende Punkt, ob es eine Rentabilität des Unternehmens gibt?
– Es geht durch die Nachbarschaft. Ein Sektor mag gut abschneiden und ein anderer nicht, aber wir alle wissen, dass die Kurve kommt. Es wird oft wiederholt, dass Unternehmer viel Geld verdienen und das stimmt nicht. Letztes Jahr gab es einen Gewinnrückgang von 100.000 Euro, und dieses Jahr werden wir 7.000 oder 8.000 Millionen weniger haben. Sie müssen nur sehen, wie sich ihre Energie erhöht, und sie können diese Kosten nicht auf ihren Endpreis übertragen. In einem Land gibt es so etwas wie ein Defizit, aber in einem Unternehmen nennt man das Konkurs. Es werden viele politische Spielchen gespielt. Und es war nicht wahr, dass wir den Tisch verlassen hatten, wir redeten weiter.

Aber es gibt Unternehmen, die die steigenden Kosten auf den Preis umgelegt haben. Ist es nicht logisch, dass Löhne einen ähnlichen Prozess durchlaufen?
—Hier müssen wir über Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit sprechen. Der Tourismus auf den Balearen hat in den letzten zwei Jahren stark gelitten. Hier scheinen wir zu vergessen, dass es viele Menschen gibt, insbesondere kleine Unternehmer, die aus einer Krise herauskommen, um in eine andere zu geraten.

Die Menschen verstehen nicht, dass in einer Gesellschaft, die als Wirtschaftslokomotive abgestempelt wird, immer mehr Kaufkraft verloren geht. Ist das nicht sowohl dem Konsum als auch den Geschäftsinteressen abträglich?
— Wettbewerbsfähigkeit und Produktivität. Und man muss sich jeden Bereich anschauen. Im Fall der Balearen befindet sich auch die Wirtschaft selbst in einer Nebensaison. Es geht nicht darum, was in diesem Sommer passiert ist, sondern was bisher passiert ist, mit zwei schrecklichen Jahren plus einer kurzfristigen Situation, die im Prinzip nicht gut sein wird. Niemand hat gesagt, dass die Löhne nicht steigen sollten, aber was nicht erhöht werden kann, ist, wenn wir es nicht auf der Grundlage der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens überprüfen.

Er schätzte das Inflationsmanagement der Regierung nicht.
„Erinnern wir uns daran, dass eine der Hauptursachen der Inflation der Staat selbst ist: Er hat im Vergleich zum Vorjahr Einnahmen von mehr als 25 Milliarden Euro erzielt. Ein Teil des Problems besteht darin, dass der Staat die Inflation in die entgegengesetzte Richtung steuert, als er es tun sollte.

CES hat davor gewarnt, dass wir uns auf ein Wirtschaftsmodell zubewegen, das unfair, aber ziemlich ineffizient ist, wenn es auf den Balearen keine egalitärere Verteilung des Reichtums gibt.
-Ich stimme nicht zu. Ein fairer Ansatz erfolgt über Steuern. Ich habe darüber gesprochen, wie der Staat die Inflation ausnutzt: Wenn die Regierung den persönlichen Einkommensteuersatz senkt, wie andere Länder wie Deutschland oder Frankreich, wäre das der beste Weg, um dann Kaufverluste zu bewältigen. Macht, wird sie alle Haushalte erreichen: Wer mehr Kaufkraft hat, muss sein Gehalt nicht mit der Inflation steigen lassen. Wenn die Regierung dies nicht tut und nach Belieben storniert, haben wir mehr Raum, um über Gehälter zu sprechen, aber es bringt ohne Rücksprache eine Menge Kosten auf den Tisch, viele der Einschränkungen hindern Unternehmen tatsächlich daran, mehr Liquidität zu haben dieses Spiel spielen können.

In dieser Saison hatten wir in den besten Monaten 35.000 Arbeitslose, während Unternehmen darüber klagten, keine qualifizierten Arbeitskräfte zu finden. Entweder ist das Profil nicht auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten oder die Menschen akzeptieren die ihnen angebotenen Konditionen nicht.
—Die OECD selbst hat einen Bericht herausgegeben, der besagt, dass in Spanien 33 % der Menschen zwischen 28 und 35 Jahren keine Ausbildung haben. Das ist ein Problem. Hier liegt das eigentliche Problem der Ausbildung, des Talents. In Spanien gibt es Sektoren wie das Gastgewerbe, in denen 100.000 Menschen vermisst werden. Und es fehlt auch an hochrangigen Leuten: 25.000 Cybersecurity Engineers, mehr als 100.000 Digitalisierungstechniker…

Marokko, Rumänien oder Kolumbien gehören zu den größten Exporteuren von Arbeitskräften auf den Balearen. Sind sie qualifiziertere Arbeitskräfte oder vertuschen sie nur Angebote, die von Einheimischen aufgrund der Arbeitsbedingungen abgelehnt wurden?
„Ich weiß, dass es Firmen gibt, die in Marokko Schulen errichten, damit Arbeiter kommen können. Es ist auch eine Frage der Einstellung zu c, nicht zu p. Wir konkurrieren in einer globalisierten Welt, und selbst als Europa sind wir sehr klein. Das geht über das hinaus, was auf den Balearen oder in Spanien passiert ist: Wir sehen, dass es viele Fälle gibt, in denen Menschen aus dem Ausland kommen, weil es eine Reihe von Berufen gibt, in denen Europäer aus welchen Gründen auch immer nicht arbeiten wollen.

Sie sind ein Unternehmer, der seine Aktivitäten diversifiziert hat. Sehen Sie die Diversifizierung des balearischen Wirtschaftsmodells als machbar an?
—Der balearische Unternehmer, den ich kenne, ist ein Beispiel. Es ist ein Luxus, so viele multinationale Familienunternehmen zu haben. Deshalb müssen wir diesen Unternehmern und allem, was Traktoreffekte bedeutet, besondere Aufmerksamkeit schenken, haben multinationale Unternehmen auf den Inseln. Es gibt Leute, die sehr bereit sind, weiter Firmen zu gründen, aber dafür brauchen sie institutionelle Unterstützung, und was jetzt passiert, ist ein Angriff auf die Geschäftswelt, die als Problem angesehen wird, wenn es eine Lösung ist.

Was halten Sie von dem Rückgang der Tourismusinvestitionen im Gesamthaushalt um 40 %?
—Der Tourismussektor ist ein wesentlicher Bestandteil des BIP. Andere Länder beneiden uns darum, wie die Dinge in diesem Land gemacht wurden. Die Mehrheit der Deutschen, die Erasmus machen, wollen nach Spanien kommen, und das ist ein beeindruckender Vorteil. Wir müssen uns des Wertes des Landes bewusst sein, in dem wir leben.

Wird das Gefüge aufstrebender Unternehmen durch die Pandemie gestärkt – oder zumindest modernisiert?
— Es gibt Dinge, bei denen wir in ganz Europa Fortschritte gemacht haben. Digitalisierung, Telearbeit… Wir sind in wenigen Monaten um sechs oder sieben Jahre vorangekommen, aber heute erholen sich die Unternehmen nicht und steigen nicht mehr auf das vorherige Niveau auf, insbesondere die KMU.

Er betrachtete die Besteuerung großer Vermögen als einen weiteren Fehler der Zentralregierung.
—Das heißt, dass hohe Einkommen bereits besteuert werden. Es gibt einige Steuerregeln und ein hohes Einkommen zahlt sich bereits nicht weniger aus, aber es ist ein Fehler, nicht zu glauben, dass dieses hohe Einkommen investitionsfähig ist, was Unternehmen und Wohlstand schafft. Es machte keinen Sinn, dass es eine Zwangsvollstreckungssteuer gab, weil es sich um eine Abgabe auf angesammeltes Vermögen handelte und es das einzige Land war, in dem sie diese erheben wollten. Es gibt eine andere Lösung. Zum Beispiel Leute, die nicht zahlen: Wir haben in Spanien doppelt so viel Schattenwirtschaft wie in Europa.