Kolumne von José Manuel Correa: Unsere unternehmerische Identität im jahr 2024

Im Jahr 2022 beginnen wir uns von der Pandemie zu erholen, gleichzeitig leben wir in einem Land, in dem sich die Menschen ihrer Rolle, ihres Handlungsfelds, der Umwelt und der Schaffung gemeinsamer Werte bewusster sind. Zusammenfassend können wir sagen, dass die vergangenen 12 Monate von Veränderungen, Hoffnungen, Träumen, aber auch von der Ungewissheit eines Weltszenarios gesprochen haben, das auf wirtschaftlicher und sozialer Ebene zunehmend verwirrend, flexibel und unberechenbar geworden ist. Wir sind Menschen in ständiger Veränderung, die versuchen, einander zu finden, jenseits unserer Unterschiede.

Inmitten dieses Wirbels wird wirkungsvolles Unternehmertum als Motor des Wandels präsentiert, dessen wir uns bewusster sind und von dem aus wir einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben können. Mehr denn je müssen wir Freundlichkeit fördern, das heißt positive Aspekte, die sich in Ideen oder Wünschen widerspiegeln können.

Mitte dieses Jahres ergab der Global Entrepreneurship Monitor Nacional 2021, dass rund 80 % der Chilenen das Unternehmertum als erstrebenswerte berufliche Laufbahn betrachten. Die oben genannten sind das Produkt von Arbeitsmarktschwierigkeiten und vor allem angesichts der Möglichkeit, sich selbst herauszufordern und etwas Eigenes zu schaffen. Wenn wir uns jetzt mehr auf die Kategorie der Unternehmer konzentrieren, beispielsweise wenn wir uns den Anstieg ansehen, können wir sagen, dass wir es mit natürlichen Hebeln der Wirtschaft zu tun haben, insbesondere mit sich entwickelnden. Aber wie können wir das hochwirksame unternehmerische Ökosystem im jahr 2024 fördern und stärken? Die Antworten sind vielfältig, und obwohl es üblich ist, dass Unternehmer mit ihren Kollegen und dem Geschäftsumfeld interagieren, muss bis 2023 verständlicher und massiver sein, wer sie sind, was sie tun und was sie bewirken.

Scaleups und Unicorns, um nur zwei Kategorien von Unternehmern zu nennen, sollten in das Lexikon der Sekundarstufe, der Fachhochschulen und der Universitäten integriert werden. Es ist wahr, dass die Erziehung einer Nation Teil eines Prozesses ist, der nicht über Nacht geschieht. Wissen muss jedoch – um nützlich und verständlich zu sein – gestärkt werden, teilen Sie die Erfahrungen unserer UnternehmerWas bleibt, sind meist positive Nachrichten, die erfolgreich zum Aufbau unseres nationalen und internationalen Stolzes beitragen.

Bildungsexperten haben gezeigt, dass sich Unternehmer normalerweise durch ihre Fähigkeit definieren, an ihre eigenen Talente zu glauben. Wie können wir also vorankommen? Die Antwort liegt nicht nur in der Kultivierung neuen Wissens, sondern in der Ausbildung einer neuen Generation mit mehr Soft Skills, mit der Fähigkeit, in Teams zu arbeiten, Ideen auszudrücken und zu konkretisieren, bessere Geschichtenerzähler zu werden, und mit sozialen, ökologischen und technologischen Komponenten. .

Länder wie Deutschland sind in dieser Hinsicht erfolgreich. World News & Reports positionierte das Land im dritten Jahr in Folge als das am besten geeignete Land für eine Kandidatur. Es ist das Produkt verschiedener Anreize und Wirtschaftsprogramme, die sich auf wirkungsvolles Unternehmertum konzentrieren. Auch im Zusammenhang mit dem Privileg Deutschlands, mehr über die Vorteile unternehmerischen Handelns zu wissen und von Unternehmern, die ausgebildet wurden und Erfolgsgeschichten erlebt haben.

Chile steht vor enormen Herausforderungen, wenn es um hochwirksame Unternehmungen geht, aber es liegt an uns, unsere eigene Identität darum herum zu schaffen. Wir können das Beste aus den unternehmerischen Ökosystemen Deutschlands, der Vereinigten Staaten oder Australiens nehmen, aber auch unseren eigenen Stil entwickeln, bestens vorbereitet, kommunikativ und mit dem Engagement und Tatendrang, der unser Markenzeichen ist. Lassen Sie uns im jahr 2024 das Unternehmertum aus den Synergien, Perspektiven und Erfahrungen aller annehmen, damit wir in einer neuen Generation die Kraft positionieren, die Unternehmer und Unternehmer haben, um die Lücke zu schließen, die die Gemeinschaften in unserem Land betrifft.

* Der Autor ist der Geschäftsführer von Endeavour Chile.

Lora Kaiser

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