Julian Reichelt: Chef von „Bild“, Deutschlands größter Tageszeitung, nach Ermittlungen wegen sexueller Belästigung entlassen | Allgemein

Der deutsche Medienkonzern Axel Springer hat an diesem Montag „mit sofortiger Wirkung“ den Chef der Zeitung entlassen BildJulian Reichelt, nach den in den deutschen Medien veröffentlichten Enthüllungen und insbesondere in Die New York Timesüber mögliche Fälle von sexueller Belästigung und unangemessenen Beziehungen in der Redaktion der meistgelesenen Boulevardzeitung des Landes.

In einer Pressemitteilung warf ihm das Unternehmen vor, „Privates von Beruflichem“ nicht zu trennen und den Vorstand zu belügen. Die ersten Anklagen gegen Reichelt wurden vor Monaten bekannt, Axel Springer leitete jedoch eine Untersuchung ein und kam zu dem Schluss, dass es keinen Grund gebe, ihn seines Amtes zu entheben. Jetzt am Tag danach Die New York Times Details über seine Beziehung zu dem Praktikanten veröffentlicht hat, hat das Unternehmen beschlossen, ihn zu entlassen.

März Deutsche Woche Glas allgemein dass der Herausgeber von Bild geht internen Beschwerden über Reichelts Verhalten gegenüber Arbeiterinnen nach. Der 41-jährige Direktor, der seit 2017 im Amt ist, war einige Tage weg, kehrte aber zurück, nachdem er von den Ergebnissen einer internen Untersuchung erfahren hatte, an der die Anwaltskanzlei Freshfields beteiligt war und die zu dem Schluss kam, dass er keine Regeln verletzt hatte. obwohl festgestellt wurde, dass er „sein persönliches und berufliches Leben vermischt“ hatte.

Axel Springer versicherte an diesem Montag, dass „dem Unternehmen im Rahmen einer aktuellen Medienrecherche neue Hinweise auf das aktuelle Verhalten von Julian Reichelt bekannt geworden sind“. In der Notiz versicherte er, dass es bei den im März durchgeführten Ermittlungen „nie Beschwerden wegen sexueller Belästigung oder sexueller Übergriffe“ gegeben habe, sondern „Beschwerden über romantische Beziehungen zu Mitarbeitern“. Bild und Hinweise auf Machtmissbrauch in diesem Zusammenhang.“ Das Unternehmen versicherte, später zu dem Schluss gekommen zu sein, dass der Regisseur „einen Fehler gemacht hat, aber keinen unverzeihlichen Fehler. Wer eine fristlose Kündigung rechtfertigen würde, lässt sich nicht beweisen und Julian Reichelt bestreitet dies.

Die New York Times veröffentlichte gestern Details einer internen Untersuchung aus dem vergangenen Frühjahr. Er erzählte zum Beispiel, dass Reichelt 2016 mit 36 ​​Jahren eine Beziehung mit einer 25-jährigen Mitarbeiterin begann: „Wenn sie herausfanden, dass ich eine Affäre mit einer Praktikantin hatte, haben sie mich rausgeschmissen.“ Das sagte die Frau im November vergangenen Jahres, wie er während der Ermittlungen aussagte. Kurz darauf bot er ihr eine prominente Position in der Redaktion an, auf die sie sich unvorbereitet fühlte, berichteten amerikanische Zeitungen aus einer Abschrift der Erklärung. „So war das schon immer bei Bild“, sagte die Frau den Ermittlern. „Wer mit dem Chef schläft, bekommt einen besseren Job.“

Glas verwies im März auf das „System Riechelt“, bestehend aus dem Direktor, der Praktikanten über Instagram zum Abendessen einlädt. Ohne Einzelheiten zu nennen, sagte er, mehrere Mitarbeiterinnen seien plötzlich in prominente Positionen befördert worden und auch schnell in Ungnade gefallen. Die Publikation bezeichnete Reichelts Beziehung zu den Journalisten als „ein offenes Geheimnis“ und stellte fest, dass die Frauen aus Angst vor den Konsequenzen Anonymität verlangten, um ihre Erfahrungen zu teilen. „Reichelt hat in der Redaktion eine Kultur der Angst geschaffen, die es nun erschwert, Fälle aufzuklären“, schrieben die Journalisten aus Glas der die Geschichte erzählt. Sie betiteln den Bericht „Fick, promote, schieße“.

Axel Springer, auch Zeitungsredakteur Welt und der gerade amerikanische Medien gekauft hat Geschäftseingeweihter Sie politisch, erklärte in einer Pressemitteilung, dass das Unternehmen keine Vorschriften bezüglich der Arbeitnehmerbeziehungen habe. In der Regel gibt es in deutschen Unternehmen keine solche Regulierung. Nach einer Frühjahrsuntersuchung habe der Vorstand entschieden, „dass es künftig eine Verpflichtung geben soll, persönliche Beziehungen am Arbeitsplatz, die einen Interessenkonflikt auslösen könnten, transparent offenzulegen“, sagte er.

Rafael Schröder

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