Inmitten der demografischen Krise, die die meisten europäischen Länder aufgrund der sogenannten „Alterung der Bevölkerung und die Folgen für das Humankapital, während dieses den Erwartungen des produktiven Sektors nicht gerecht wird, haben Länder wie Deutschland begonnen, eine Reihe zu untersuchen mögliche Aktion qualifizierte Zuwanderung anziehen; nämlich Ausländer, die die vom lokalen Arbeitsmarkt geforderten Qualitäten oder Merkmale aufweisen.

In diesem Zusammenhang und vor dem Hintergrund der immer wieder geäußerten Probleme verschiedener Produktions- und Wirtschaftssektoren des Landes hat das Bundesarbeitsministerium eine Reihe von Maßnahmen ergriffen Arbeitskräfte aus anderen Regionen der Welt anzuziehen, um die Lücke oder das Defizit an Arbeitskräften zu schließen, die auf etwa 250.000 Menschen geschätzt werden; Situationen, die „Hindernisse“ für die Erreichung der von der Wirtschaft gesetzten Ziele darstellen.

Inmitten dieser Strategie entschieden sich die deutschen Behörden für die Übernahme des Arbeitserlaubnismodells für Ausländer, ähnlich der sogenannten „Green Card“ der Vereinigten Staaten, die dazu neigen, ankommenden Migranten bestimmte Vorteile zu bieten, um das Arbeitskräftedefizit zu überwinden; aber aufgrund der Interessen der Geschäftswelt privilegiert diese Aktion Arbeitnehmer, die bestimmte Eigenschaften haben, die es sind es für den lokalen Geschäftssektor geeigneter oder attraktiver machen.

In diesem Sinne öffnet diese Gelegenheitskarte Türen für Menschen wie die Mehrheit der kolumbianischen Bevölkerung, die, Nach Abschluss ihrer akademischen Ausbildung haben sie ein ernstes Problem, das mit dem produktiven Sektor in Verbindung gebracht werden muss, in die Liste der Arbeitslosen oder Arbeitslosen aufnehmen.

Die besondere Arbeitserlaubnis gilt laut lokalen Medien für „nicht-europäische“ Einwohner, sofern dieser Bevölkerungskreis aufgrund der Mitgliedschaft ihres Landes in der Europäischen Union über Arbeitsmöglichkeiten und eine dauerhafte Erlaubnis verfügt.

Somit öffnet die Sondergenehmigung den kolumbianischen Einwohnern neue Türen, die neue Möglichkeiten bieten, und aufgrund der wirtschaftlichen Situation, sucht nach neuen Zielen auf ähnlichen Wegen wie die USA, Kanada und Spaniendie nach förderfähiger Migration suchen.

Wie von den deutschen Behörden erläutert, sind diese neuen Migrations- und Aufenthaltstitel zwar an bestimmte Merkmale geknüpft und „begrenzt“, eröffnen aber eine Reihe wichtiger Migrationsmöglichkeiten.

Daher ist einer der Schlüsselfaktoren in diesem Prozess, dass die Genehmigung erteilt oder eine Genehmigung dafür bereitstellt Einreise von Ausländern in das deutsche Hoheitsgebiet, damit sie mit der Stellensuche beginnen können; Das bedeutet, dass sich die Auszeichnung nicht ausschließlich auf diejenigen bezieht, die bereits vor der Reise eine Arbeitsmöglichkeit oder Position hatten.

In diesem Sinne gibt eine von den deutschen Behörden aufgelegte Sondererlaubnis Arbeitnehmern ein Jahr Zeit, um sich z beginne zu arbeiten.

In dieser Hinsicht sieht es auch die Möglichkeit vor, dass sich berechtigte Migranten während der Erlangung einer dauerhaften Beschäftigung für eine solche entscheiden können Aushilfs- oder Gelegenheitsarbeit leisten, laut internationalen Medien.

Wie von den lokalen Behörden erklärt, zielt der neue Mechanismus darauf ab, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden, und aus diesem Grund müssen die Bewerber auf einen Merkmalsrahmen reagieren, um sie auszuwählen, wie vom Deutschen Arbeitsministerium selbst erklärt.

Unter den verschiedenen Anforderungen, die Bewerber für Sondergenehmigungen erfüllen müssen, gibt es Menschen, die sie haben eine Stufe ihrer akademischen Ausbildung zumindest auf technischer, technologischer oder beruflicher Ebene abgeschlossen; Im gleichen Sinne ist es erforderlich, dass Sie mit der Arbeit begonnen haben und seit mindestens 3 Jahren mit dem produktiven Sektor verbunden sind.

Im gleichen Sinne und als Bedingung dafür, dass Antragsteller in Deutschland „selbstverteidigt“ werden können, fordert die Regierung dieses Landes dies Kandidaten über Kenntnisse ihrer Sprache verfügen, und im Hinblick auf die Gewährleistung der Permanenz dieser Migranten und ihres Verbleibs im Land, bilden ihre Familie dortsetzt außerdem voraus, dass es 35 Jahre nicht überschreitet.

Obwohl Kolumbien derzeit zu den Ländern gehört, die kein Visum für die Einreise benötigen, ist es wichtig zu wissen, dass die Aufenthaltserlaubnis derzeit „befristet“ (maximal 90 Tage) ist und die Wahrscheinlichkeit, einen Arbeitsplatz zu finden, gleich Null ist. . .

Diese von der Bundesregierung ins Leben gerufene Möglichkeit ist eine attraktive Option für Auswanderungswillige, zumal ab dem kommenden Jahr neben einem Visum auch EU-Bürger eine Sondergenehmigung benötigen. Gesellschaften betreten.