PARIS: Von Facebook bis Uber über Amazon und Twitter verlangsamen mehrere amerikanische Technologiekonzerne ihre Einstellungsrate, da der Sektor, der während der Pandemie euphorisch war, eine härtere Zeit durchmacht.

Die Ankündigungen erfolgten am Rande der Veröffentlichung der an der Wall Street notierten Quartalsergebnisse des Konzerns.

In einem Telefonat mit Analysten Ende April sprach David Wehner, Chief Financial Officer von Meta, der Muttergesellschaft von Facebook, über „Anpassungen“ bei der gezielten Rekrutierung.

„Wir überprüfen unseren Talentpool regelmäßig auf der Grundlage unserer Geschäftsanforderungen“, sagte ein Meta-Sprecher gegenüber AFP.

„Angesichts unserer prognostizierten Ausgaben, die in unseren neuesten Ergebnissen mitgeteilt werden, verlangsamen wir das Wachstum der Einstellungen“, fügte er hinzu und merkte an, dass das langfristige Ziel bleibt, die Belegschaft der Gruppe zu erhöhen, die bis zum Jahresende 77.805 Mitarbeiter beschäftigt. März, Anstieg um 28 % im Jahresvergleich.

Ein weiterer Technologieriese und zweitgrößter Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten hinter Walmart, Amazon, das Ende 2021 1,6 Millionen Mitarbeiter hatte (mehr als doppelt so viele wie 2019), schlug vor, nicht sofort über eine Einstellungswelle nachzudenken.

„Als die Varianz (Omicron, Anm. d. Red.) in der zweiten Hälfte des ersten Quartals zurückging und die Mitarbeiter aus dem Urlaub zurückkehrten, gingen wir schnell von einer Unterbesetzung zu einer Überbesetzung über“, sagte Brian Olsavsky, Finanzvorstand der Gruppe.

Inmitten der Geschichte um die Übernahme von Elon Musk, deren Ausgang ungewisser denn je erscheint, hat Twitter beschlossen, nicht unbedingt erforderliche Einstellungen auszusetzen.

Uber-Chef Dara Khosrowshahi schrieb in einer von CNBC veröffentlichten E-Mail an Mitarbeiter des Unternehmens, Neueinstellungen seien „als Privileg zu behandeln“.

Wenn diese Gruppen keine Entlassungen angekündigt haben, ist dies der Fall bei der Online-Brokerage-Plattform Robinhood, die Ende April ankündigte, dass sie etwa 9 % ihrer Belegschaft oder fast 350 volle Stellen abbauen würde.

Cameo, eine App, mit der Sie personalisierte Videobotschaften von Prominenten bestellen können, hat laut der Website The Information die Verträge von 80 Mitarbeitern gekündigt.

Inflation

Die Gründe für diesen Stellenstopp sind von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Facebook zum Beispiel besteht auf den Auswirkungen der neuen Regeln, die Apple auf die gemeinsame Nutzung von Daten auferlegt hat, auf die Werbeeinnahmen.

Twitter ist voller Ungewissheit voller Musks Geschichte und ihrer vielen Wendungen, während Uber aufgrund seiner Beteiligung am Kapital mehrerer Startups mit wackeliger finanzieller Gesundheit schwere Verluste erlitten hat.

Es gibt jedoch Gemeinsamkeiten, beginnend mit dem Ende des wirtschaftlichen Lockdowns und der schrittweisen Aufhebung der Gesundheitsbeschränkungen.

„Viele Technologieunternehmen haben auf die wachsende Nachfrage nach digitalen Diensten reagiert, indem sie in den letzten zwei Jahren Personal eingestellt und ihre Einnahmen gesteigert haben“, sagte Terry Kramer, Assistenzprofessor an der School of Business.UCLA, und zitierte den symbolischen Fall der Videokonferenzplattform Zoom.

„Vieles von dem, was wir jetzt sehen, ist eine ausgereifte Phase in der Technologieeinführung, in der diese Unternehmen nicht weiter im gleichen Tempo wachsen können und sollten“, sagte Ms. Kramer.

Ein weiteres Element, das die Branche belastet: die anhaltend hohe Inflation. Dies veranlasste die amerikanische Zentralbank (Fed), ihre Leitzinsen anzuheben, was die Kreditaufnahme der Unternehmen beeinträchtigte, eine für Technologie sehr ungünstige Situation.

„Viele Unternehmen, die auf Wachstumsstrategien setzen und nicht planen, kurzfristige Gewinne zu erzielen, glauben, dass sie weiterhin Mittel an der Börse oder bei privaten Investoren aufnehmen können“, erklärt der Ökonom Daniil Manaenkov von der University of Michigan. „Das ist fraglich.“

An der Wall Street ist der Teilindex S&P 500, der den Informationstechnologiesektor umfasst, seit Jahresbeginn um mehr als 22 % gefallen, der Nasdaq um fast 25 %.

Spekulationsblasen, wie sie Ende der 1990er Jahre von Technologieunternehmen erlebt wurden, sind für Dan Ives von Wedbush Securities jedoch nichts zu befürchten.

„Das ist eine massive Korrektur im übergeordneten Umfeld, die zu einer klaren Trennung des Technologiesektors zwischen Gewinnern und Verlierern führen wird“, prognostizieren Analysten.