Britische Fußballerinnen erhalten Unterstützung und Vergütung, während sie sich eine Auszeit nehmen, um Mütter zu werden. Es ist ein wichtiger Schritt, aber die Bedingungen in vielen Ländern lassen noch zu wünschen übrig: Spielerinnen der 24 Klubs der Super League der Frauen und der zweiten englischen Liga haben bald Anspruch auf Mutterschaftsurlaub und Langzeit-Krankheitsverzicht. Der Deal wurde zwischen dem Fußballverband (FA) und der Professional Footballers‘ Association (PFA) besiegelt. Das Thema Mutterschaftsunterstützung für Profisportlerinnen ist in den letzten Jahren insbesondere durch den amerikanischen Fußballspieler Alex Morgan und die Tennisspielerin Serena Williams in den Vordergrund gerückt. Die beiden legten ihre Karrieren vorübergehend auf Eis, bevor sie zu ihren Wasserformen zurückkehrten. Serena gewann in den ersten Monaten ihrer Schwangerschaft sogar die Australian Open. Details des Abkommens zwischen der Liga und dem Athletenverband müssen noch offiziell bekannt gegeben werden, aber es wird bereits als großer Schritt für Frauen angesehen, sagte die britische Abgeordnete Julie Elliot, die im Parlament eine Debatte über die Erfahrungen von Fußballerinnen führt. in England. Die bezahlte Elternzeit ist grundsätzlich vereinsabhängig, wie in Deutschland, wo auch Landesgesetze zum Tragen kommen. Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) behauptet, dass es in der deutschen Frauen-Bundesliga keinen Regulierungsantrag gegeben habe. „Aufgrund der Arbeitsschutzgesetze des Landes besteht derzeit keine Notwendigkeit, dieses Thema vereinsrechtlich zu behandeln“, teilte der DFB mit. Almuth Schult, Torhüterin von Wolfsburg und Deutschland, war die einzige aktive Spielerin in der Bundesliga, die Mutter war, als sie 2020 Zwillinge zur Welt brachte. Der DFB gibt an, finanzielle Unterstützung für die Betreuung ihrer Kinder während der Nationalmannschaft zu leisten Aktivitäten. . „Die Kinder haben Frau Schult bei unseren Länderspielen ins Mannschaftshotel begleitet“, heißt es in einer Mitteilung des Verbands.Vor etwas mehr als einem Jahr sagte der Torhüter der DW, es sei schwierig gewesen, wieder auf hohem Niveau Fußball zu spielen. ein Berufsjahr Pause, müssen Sie kämpfen, um zurückzukommen. Es ist harte Arbeit und es gibt noch viel zu verbessern, aber ich liebe meinen Beruf, deshalb hatte ich nie Zweifel, dass ich wiederkomme.“ Schult hat seinen Platz im Kader der Wolfsburger beibehalten Trotzdem bieten laut einer Studie aus dem Jahr 2017 nur 3 % der weltbesten Klubs Müttern Unterstützung an Die FIFA verlässt England immer noch, weil die Entscheidung wahrscheinlich den Druck auf andere Ligen und Verbände erhöhen wird, hat der Weltfussballverband FIFA angekündigt seine Strategie, Sportlerinnen im Jahr 2020 zu unterstützen, wonach Vereine mindestens 14 Wochen Mutterschaftsurlaub mit mindestens zwei Dritteln des Gehalts sowie andere Leistungen garantieren müssen. Die Ankündigungen wurden unterschiedlich aufgenommen. Viele kritisierten die Maßnahmen da sie nicht weit genug gehen, aber da die Premier League ihre eigenen Entscheidungen trifft, sollte der Fokus auf Verbände und andere große Sportorganisationen intensiv sein Verschiebung Autor: Matt Pearson

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