Deutscher Bundestag Kürzlich wurde ein Gesetz verabschiedet, um qualifizierte Arbeitskräfte von außerhalb der Europäischen Union anzuziehen. Das Gesetz, das den dringenden Bedarf an Arbeitskräften in mehreren Branchen decken soll, zielt darauf ab, bürokratische Hürden abzubauen und die Erteilung von Arbeitserlaubnissen an Nicht-EU-Ausländer mit höherer Bildung zu vereinfachen.

Das neue Gesetz will Arbeitskräfte von außerhalb der Europäischen Union anlocken, wie z aus Lateinamerika, unter deutlich bescheideneren Bedingungen und profitabler als zuvor. Die Nachfrage ist groß, vor allem in Gesundheit.

gute Bezahlung

„In diesem Job kann man heute problemlos einen Job in Deutschland bekommen“, sagt Daniel Pacheco, Mitglied von Colaboral, einem Arbeitsberater für Spanischsprachige in Deutschland. „Es ist nicht nur ein Job, man hat auch die Möglichkeit, eine Ausbildung in diesem Bereich zu absolvieren, die etwa dreieinhalb Jahre dauert. „Es handelt sich um eine duale Ausbildung, nämlich Studium und Beruf zugleich“, erklärte er.

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Deutsche Unternehmen suchen in nahezu allen Branchen nach Mitarbeitern im technischen und professionellen Bereich.

Das Dringendste ist drin B. im Computerbereich, aber auch in der Landwirtschaft, der Produktion und Herstellung von Waren, im Energiesektor und sogar in Berufen wie LKW-Fahrern, Elektrikern, Bäckern oder Tischlern werden sie benötigt. Eine der Neuerungen besteht darin, dass Sie sich auch ohne Abschluss nach Möglichkeit auf Stellen bewerben können, um nachzuweisen, dass Sie über Erfahrung und Fähigkeiten in einem Beruf verfügen.

Die Bezahlung ist ziemlich gut; Eine Krankenschwester verdient anfangs etwa 2200 Euro im Monat und nach ein paar Jahren kommt sie auf ca 3200 Euro pro Monat. Das durchschnittliche Gehalt eines Computerexperten liegt bei ca 3500 Euro pro Monat und belief sich auf etwa 4.200, für einen Ingenieur mit einiger Zeit im Job lag das Monatsgehalt nahe bei ungefähr 6000 Euro.

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Jobbörse

Es gibt mehrere Möglichkeiten, nach Deutschland zu kommen. Am einfachsten ist es, einen Abschluss oder einen Beruf zu haben und sich selbst einen Job im Internet oder noch besser an der Börse zu suchen, die die Bundesregierung auf ihrer Seite „make-it-in-Germany“ anbietet .com (https://www.make-it-in-germany.com/en/). Sobald der potenzielle Arbeitgeber kontaktiert wurde, kann das Visumverfahren für Deutschland beginnen.

„Das erste, was ich Leuten, die in Deutschland arbeiten wollen, empfehle, ist, sich sehr gut zu informieren und nach offiziellen Informationen zu suchen. Die Seite, die ich empfehle, ist make-it-in-Germany.com. Dort finden sie Informationen zu Visa, Informationen zur Homologation von Qualifikationen, Jobbanking und, nun ja, auf dieser Seite finden sie noch viel mehr Platz“, erklärt Daniel Pacheco.

„Und dann empfiehlt es sich auch, die deutsche Botschaft im Herkunftsland anzurufen oder zu besuchen, weil sie vielleicht spezielle Programme für dieses Land haben, Seminare, etwas persönlich anbieten … Es ist immer sehr gut, direkten Kontakt herzustellen“, sagt er hinzugefügt.

Deutschland braucht 400.000 Migranten pro Jahr, um sein Produktionsniveau aufrechtzuerhalten.