Arbeitgeber setzen auf den Einsatz von KI in Fabriken

Auf der Messe in Hannover (Deutschland), einem internationalen Treffen von Industrietechnologien, das diese Woche stattfindet, war die Begeisterung für das Potenzial der generativen KI in allen Gesprächen zu spüren.

Ein junger Mitarbeiter des amerikanischen IT-Dienstleistungsunternehmens Hewlett-Packard Enterprises (HPE) spricht mit einem Tablet in der Hand mit einem virtuellen Assistenten, der mit generativer KI ausgestattet ist und aus vorhandenen Daten lernt, um neue Inhalte zu generieren.

Ihr Ziel ist es, einen funktionierenden Gelenkroboterarm zu bauen.

Um technische Probleme zu lösen, „müssen Fabrikarbeiter keine qualifizierten Experten auf die Baustelle bringen, das erledigt künstliche Intelligenz“, erklärt Thomas Meier, Data Analyst von HPE, der zur Präsentation des Prototyps auf die Messe kam.

Der amerikanische Konzern mit rund 60.000 Mitarbeitern arbeitet seit einem Jahr mit einem 50-köpfigen Team mit dem deutschen Startup Aleph Alpha zusammen und gilt als einer der wichtigsten europäischen Konkurrenten von ChatGPT, einem von OpenAI entwickelten Gesprächsroboter.

HPE Industrial Apps verwendet Sprache und Bilder, um mit Mitarbeitern in Fabriken zu kommunizieren.

Sie können beispielsweise ein Foto der Maschine senden, damit das Programm selbst Fehler erkennt oder seine Installation validiert.

Europäische Daten

„Im Gegensatz zu ChatGPT kann unser Programm Daten tracken, die Sie zu Ihren Entscheidungen führen“, sagt Meier im Trachtenjäckchen.

Während Aleph Alpha bisher 28 Millionen Euro (31 Millionen US-Dollar) aufbringen konnte, ist es noch weit von den Milliarden Euro entfernt, die das von Microsoft finanzierte OpenAI gesammelt hat.

Das Heidelberger Unternehmen hebt einen Vorteil hervor, der einen Unterschied machen kann: Es speichert Daten seiner europäischen Kunden.

Italienische Datenschutzbehörden blockierten im März die Nutzung von ChatGPT und beschuldigten es, europäische Standards bei der Massendatenerfassung und -speicherung nicht einzuhalten.

Der Generaldirektor von Aleph Alpha, Jonas Andrulis, forderte Europa auf, „seine Energie nicht nur in die Regulierung, sondern auch in die Schöpfung zu stecken“.

„Europas Beitrag zur KI ist nicht nur ein Hindernis für Cookies“, sagte er der AFP in einem Telefoninterview.

An einem anderen Messestand präsentierte der deutsche Riese Siemens KI-Anwendungen zur Optimierung des Fabrikbetriebs.

In Partnerschaft mit Microsoft versprach der Industriekonglomerat, noch in diesem Jahr eine neue Version seiner mit ChatGPT ausgestatteten Team-Messaging-App herauszubringen, die speziell darauf ausgelegt ist, Mitarbeitern bei der Identifizierung von Produktfehlern zu helfen.

Arbeitsrevolution

Microsoft und Siemens, die nach eigenen Angaben für eine Vielzahl von Kunden in der Automobil- und Luft- und Raumfahrtbranche arbeiten, bestreiten die Vorstellung, dass KI blutige Techniker ersetzen oder Arbeitsplätze abbauen wird.

„Wir haben festgestellt, dass 70 % der Probleme nicht erkannt und daher nicht gelöst wurden“, sagte Anthony Hemmelgarn, General Manager von Siemens Digital Industrial Software.

Durch deren Lösung ersetze Künstliche Intelligenz „nicht den Menschen“, sagte er, sondern ermögliche „Effizienzsteigerung“ in der Branche.

Ein weiterer Vorteil: KI verspreche, „den Fachkräftemangel zu verringern“, der Deutschland besonders treffe, sagte Jochen Köckler, Leiter der Hannover Messe.

In Europas größter Volkswirtschaft klagen laut einer im Dezember veröffentlichten Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung fast 58 Prozent der Industriellen über Arbeitskräftemangel.

Rafael Schröder

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