Internationaler Tag der Arbeit, Maifeiertag, UNI Global Union steht in Solidarität mit allen Arbeitnehmern auf der ganzen Welt, die kämpfen – und gewinnen.

Die Pandemie hat gezeigt, dass unsere Arbeit sehr wichtig ist. Drei Jahre später warten nicht nur die Arbeiter auf ihren gerechten Anteil, oder? Journalisten streiken Streik in Türkiye bzw Reiniger in Neuseeland oder die vielen Streikenden in England und Deutschland, die ihre kollektive Kraft einsetzten, um ihren Fall zu gewinnen.

Wir werden auch nicht tatenlos zusehen, wie es die französischen Gewerkschaften getan haben, wenn wir unsere Bedingungen einnehmen oder angreifen. Französische Gewerkschafter bei ihrem Protest gegen die neue Rentenordnung demonstriert.

DortUNI-Generalsekretärin Christy Hoffmangenannt

Wir versammeln uns am 1. Mai, um unseren Sieg zu feiern und diejenigen zu unterstützen, die kämpfen. Das letzte Jahr hat gezeigt, dass wir gewinnen, wenn wir kämpfen. Nach der Pandemie organisierten sich Arbeiter, griffen an und kämpften mit neuer Energie und Entschlossenheit für Fortschritte bei Tarifverhandlungen. Sie zeigen, dass unsere Wut stark ist, unsere Hoffnung stark ist, aber vor allem unsere Solidarität die Welt verändern kann.

Als globale Arbeiterbewegung ist es unser Ziel, das Kräfteverhältnis von wenigen zu vielen zu verändern. Dazu müssen wir uns organisieren und Tarifverhandlungen auf alle Arbeitnehmer ausdehnen.

Wir kämpfen für Respekt und ein Familiengehalt, das unsere Produktivität belohnt und es uns ermöglicht, in Würde zu leben und zu arbeiten. Wir fordern sicherere Arbeitsplätze und menschenwürdige Renten.

Wir vereinen uns für eine Welt der Rassengerechtigkeit, Geschlechtergerechtigkeit, Klimagerechtigkeit und Achtung der Menschenrechte.

Und wir steigen gemeinsam auf.

Nachfolgend finden Sie einige Beispiele dafür, wie Arbeitnehmer zusammenkommen, um eine bessere Zukunft für alle aufzubauen.

Überwindung der Lebenshaltungskostenkrise

Eine Krise der Lebenshaltungskosten hat jeden Winkel der Welt erfasst, und Gewerkschaften auf der ganzen Welt bieten eine Antwort: Feilschen um höhere Löhne. Dank ihrer Gewerkschaften konnten Millionen von Arbeitnehmern ihren Lebensstandard angesichts der galoppierenden Inflation halten oder steigern. Und viele andere kämpfen immer noch darum, Arbeitgeber an den Verhandlungstisch zu bringen.

Mehr als 200.000 Einzelhandelsmitarbeiter erhielten eine wohlverdiente Gehaltserhöhung anständige Gehaltserhöhungen in Finnland dank einer neuen Branchenvereinbarung, die auf einem ähnlichen Branchensieg in Deutschland aufbaut. Telekom-Beschäftigte in Montenegro haben 136 Streiktage gewonnen. 136 Tage Streik was zu höheren Löhnen und einer besseren Anerkennung ihrer Rechte führt.

In Japan haben sich die Gewerkschaften dafür eingesetzt Gehaltserhöhung, die größer war als erwartet während ihrer jährlichen Lohnverhandlungen, bekannt als „Shunto“ oder Frühlingsoffensive. In Südafrika fragen Arbeiter Massmart um aufzuhören, Gewerkschaften in seinem Macro-Shop zu brechenSüdafrikanische Arbeiter forderten Massmart auf, die Gewerkschaften in Macro-Läden zu brechen, nachdem die Arbeiter unter anderem bessere Löhne gefordert hatten.

Heute, am 1. Mai, enden die Verträge von rund 9.000 Fernseh- und Filmdrehbuchautoren in den Vereinigten Staaten. Sie begannen a Schlaggeräusch letzte Woche, um einen Streik zu verabschieden, der die Unterhaltungsindustrie des Landes schließen könnte, wenn kein unfairer Lohnvertrag ausgehandelt wird.

Organisation für die Arbeitskraft

Die im letzten Jahr begonnene weltweite Welle der Organisierung von Arbeitnehmern gewinnt 2023 weiter an Dynamik. Beispielsweise reagieren Arbeitnehmer im Technologiebereich Entlassungen und unzureichende Arbeitsbedingungen durch Streiks, Proteste und Organisierungsbemühungen auf der ganzen Welt.

Google-Belegschaft in EuropaDie europäische Belegschaft von Google – einschließlich der Arbeitnehmer in Schweiz und im Vereinigten Königreich, wo kürzlich Streiks stattfanden – die bald vom ersten Europäischen Beschäftigungsrat (EBR) und den Arbeitnehmern abgedeckt werden Google Koreanisch bilden ihre Vereinigung. Auch auf Spotify, TikTok, Twitter und anderswo nimmt die grenzüberschreitende Aktivität zu.

Amazon-Beschäftigte kämpfen seit Jahren für Fairness am Arbeitsplatz. Vor kurzem haben Lagerarbeiter in Großbritannien und Spanien es satt, unter gefährlichen Bedingungen für zu niedrige Löhne zu arbeiten, und haben sich für Gerechtigkeit eingesetzt. Englisch und Spanisch Streik letzten Monat. In einem Logistikzentrum in Großbritannien, Mitglied der GMB-Gewerkschaft Schwelle erreichen obligatorische Gewerkschaftsanerkennung.

Bei Teleperformance in Kolumbien sind UNI, unsere Tochtergesellschaft Utraclaro und Unternehmen bereit, die folgenden Schritte umzusetzen bereit sich zu bewerben unsere bahnbrechende globale Vereinbarung, die im Dezember letzten Jahres unterzeichnet wurde. Das im April ausgelaufene Abkommen in Kolumbien „erleichtert die Ausübung der Vereinigungsfreiheit“.Erleichterung der Ausübung der Vereinigungsfreiheitund es den Gewerkschaften ermöglichen, beschäftigte Arbeitnehmer in Call Centern und aus der Ferne zu kontaktieren.

Diese Vision ist der Grund, warum Gewerkschaften auf der ganzen Welt heute auf die Straße gehen und sich das ganze Jahr über organisieren. Weil wir wissen, dass wir gewinnen, wenn wir kämpfen.