„Wenn es Krieg gibt, ist man zur Ausreise verpflichtet“, sagte der 23-jährige Sportstudent gegenüber AFP. „Ich könnte sterben.“

Viele junge Deutsche haben ihre militärische Karriere aufgegeben, was es für die Bundeswehr sehr schwierig macht, neue Mitglieder zu finden.

Angesichts der Absicht, die Truppenstärke zu erhöhen und nach dem Krieg in der Ukraine dringend notwendige Reformen der Streitkräfte durchzuführen, ist die Gewinnung neuer Talente eine dringende Aufgabe.

Die Daten verstärken diese Herausforderungen: Die Zahl der Bewerbungen für den Eintritt in die Bundeswehr sei in den ersten fünf Monaten dieses Jahres im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2022 um 7 Prozent gesunken, trotz steigender Auskunftsanfragen, sagte Verteidigungsminister Boris Pistorius kürzlich. .

In dem verzweifelten Versuch, das Blatt zu wenden, startete das Militär eine sowohl physische als auch virtuelle Werbekampagne, um Nachwuchs anzulocken.

Obwohl keine deutschen Truppen in der Ukraine kämpfen, lässt die drohende Gefahr des Konflikts seit dem Ende des Zweiten Weltkriegs vergrabene Ängste wieder aufleben.

Die Beteiligung Berlins am NATO-Verteidigungsbündnis bedeutet auch, dass seine Streitkräfte zur Unterstützung der Überwachung der Blockgrenze zu Russland herangezogen werden könnten, was die Möglichkeit einer Beteiligung an Scharmützeln oder Scharmützeln erhöht.

Selbst unter den eingezogenen Soldaten melden sich nur wenige freiwillig zum Dienst an der Ostfront der NATO.

Einem aktuellen Bericht des Magazins „Der Spiegel“ zufolge ist nur jeder Fünfte in der Kampfbrigade eingezogen, zu der Berlin in Litauen entsandt werden will.

Diese Zurückhaltung ist nicht überraschend in einem Land, das seit dem Ende des Zweiten Weltkriegs einen pazifistischen Charakter hat und über eine jüngere Generation verfügt, die an den komfortablen Lebensstandard der großen europäischen Volkswirtschaften gewöhnt ist.

Das Militärleben ist „beängstigend“

Aber es gibt auch diejenigen, die begeistert bleiben. Miguel Aydogan, 18, möchte sich seinen „Kindheitstraum“ erfüllen und in die Armee eintreten.

Der Krieg in der Ukraine und die Aussicht, in den Krieg geschickt zu werden, entmutigten ihn nicht.

„Deshalb bin ich hier, damit ich helfen kann“, sagte er gegenüber AFP nach einem Briefing in einem militärischen Karrierezentrum in der Weststadt Essen.

Diese Sitzung ist einer der ersten Schritte auf dem Weg zur Bundeswehr. Darin bieten die Amtsträger potenziellen neuen Mitgliedern verschiedene Optionen an.

Zusätzlich zu den traditionellen Soldatenpositionen müssen Soldaten andere Positionen besetzen, die von technischen Arbeiten bis hin zu Köchen reichen, einige „in Uniform“ und andere im zivilen Bereich.

Auch Lisa Hoffmann denkt darüber nach, zum Militär zu gehen, vielleicht im medizinischen Bereich, weil sie „etwas mehr“ will, als ihr aktueller Job als Krankenschwester bietet.

Er räumte jedoch ein, dass es für die Armee schwierig sei, eine neue Generation anzuziehen.

Das Leben in der Kaserne „macht vielen jungen Menschen Angst“, sagte der 23-Jährige gegenüber AFP nach einem Besuch im Essener Zentrum.

„Nicht mehr in einem ‚Mama-Hotel‘ zu leben, versetzt viele Menschen in Verzweiflung. „Unsere Generation ist etwas verwöhnter“, sagte er.

Demografische Herausforderungen

Bestrebungen, die Attraktivität der Streitkräfte zu erhöhen, begannen bereits vor dem Ukraine-Krieg, mit dem Ziel, die Truppenstärke bis 2031 von derzeit rund 181.000 auf 203.000 zu erhöhen.

Aber Pistorius, der sein Amt im Januar angetreten hatte, gab letzten Monat zu, dass das Ziel „ehrgeizig“ sei und derzeit überprüft werde.

Jahrzehntelange Unterfinanzierung hat die Bundeswehr in einen miserablen Zustand gebracht. Im März sagte ein hochrangiger Abgeordneter, der mit der Analyse der Streitkräfte beauftragt war, dass es ihnen an allem mangele.

Nach Beginn der russischen Invasion in der Ukraine kündigte Regierungschef Olaf Scholz eine Sonderfinanzierung in Höhe von 100 Milliarden Euro (107 Milliarden Dollar) an, um das Defizit zu beheben.

Auch die Bundeswehr hat nach mehreren Skandalen um Sympathien der Spezialeinheiten für rechtsextreme Gruppierungen mit Reputationsproblemen zu kämpfen.

Und wie andere Sektoren muss auch das Militär Mitglieder aus einer Bevölkerungsgruppe rekrutieren, die aufgrund einer alternden Bevölkerung schrumpft.

„Der demografische Wandel ist natürlich eine große Herausforderung“, sagt Kapitän Heiko O., Fachberater im Essener Zentrum.

„Wir haben weniger junge Menschen, die Arbeit suchen, und mehr Arbeitgeber, einfach weil die ältere Generation in den Ruhestand geht“, schloss er.