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Aus: PE-Folie

Die Befragten hielten sich auch für etwas produktiver, obwohl die Studie zu diesem Thema vorsichtig war und auf einige Einschränkungen hinwies

Eine Vier-Tage-Woche reduziert Stress und erhöht die Produktivität der Mitarbeiter, kommt zu dem Ergebnis einer deutschen Studie, die diesen Freitag (18) veröffentlicht und von der Universität Münster koordiniert wurde.

41 deutsche Unternehmen beteiligen sich sechs Monate lang an einem Programm zur Arbeitszeitverkürzung oder zur Einführung einer Vier-Tage-Woche, einer historischen Forderung der Gewerkschaften des europäischen Landes.

Die Westfälische Wilhelms-Universität Münster und das internationale Programm „Global 4 Days-Weeks“ koordinierten das Projekt.

Forschungsergebnissen zufolge verbessert eine Vier-Tage-Woche „deutlich“ die geistige und körperliche Gesundheit der Arbeitnehmer.

Sechs Monate lang wurde der Gesundheitszustand der Arbeiter mithilfe von Smartwatches, Haarproben und Selbstbeurteilungen überwacht.

Die Studienergebnisse „widersprechen der Vorstellung, dass die gleiche Arbeitsbelastung bei weniger geleisteten Arbeitsstunden den Stress erhöhen kann“, heißt es in der Studie.

Mitarbeiter, die vier Tage arbeiteten, erlebten nicht nur weniger Stress, sondern trieben auch mehr Sport und schliefen durchschnittlich 38 Minuten mehr pro Woche.

Diese „positiven Effekte“ auf die Gesundheit könnten dazu beitragen, „die Fehlzeiten langfristig zu reduzieren“, schätzen die Forscher.

Die Befragten hielten sich auch für etwas produktiver, obwohl die Studie zu diesem Thema vorsichtig erscheint und einige Einschränkungen aufzeigt.

Es ist beispielsweise nicht erwiesen, dass eine Vier-Tage-Woche den Unternehmensgewinn steigert, den Krankenstand verringert oder den CO2-Fußabdruck verringert.

Nach dem Test entschieden sich 39 % der Unternehmen für die Einführung einer Vier-Tage-Woche und 34 % werden das Programm weiterhin testen.

Seit der Pandemie ist dieses Thema in Deutschland zu einer öffentlichen Debatte geworden und zu einer der Hauptforderungen mehrerer Gewerkschaften geworden.