Spanier müssen 21 Monate arbeiten, um den deutschen Lohn zu erreichen

Niemand findet es seltsam, dass in Deutschland mehr Geld verdient wird als in Spanien, auch nicht in Frankreich oder Italien. Es ist etwas, das passiert ist, seit es eine Belohnung gab. Aber Adecco Group Institute, anhand von Daten von Eurostat und INE, zeigt, inwieweit unsere Gehälter niedriger sind als die unserer Nachbarn. Das durchschnittliche Gehalt gemäß den neuesten Daten von Adecco-Gehaltsmonitor Er 1.822 Euro brutto in 14 ZahlungenDas entspricht 83,8 % von dem, was sie in Italien verdienen (2.174 €), 70,8 % von dem, was sie in Frankreich verdienen (2.574 €) und 57,9 % von dem, was sie in Deutschland verdienen (3.148 €). .

Das Durchschnittsgehalt in der Europäischen Union steigt und wird laut diesem Bericht im Jahr 2022 in 14 Zahlungen 2.302 Euro brutto erreichen und weit unter dem Niveau Spaniens liegen (im letzten Jahr lag unser Durchschnittsgehalt bei 79,8 % und in diesem Jahr bei 79,1 %). Die Hauptursache für diese Kluft ist die Verbesserung der Bedingungen in europäischen Ländern mit niedrigeren Löhnen, wie Javier Blasco, Direktor des Adecco Group Institute, erklärt: „Die Konvergenz der osteuropäischen Länder ist auf die Fusion der Europäischen Union zurückzuführen.“ eindeutig eine Steigerung ihrer Produktionskapazitäten erreichen.“ Aber was geschah in Spanien, warum war es nicht in der Lage, seinen Abstand zu den 11 oben genannten Ländern zu verringern: Die Ursache liegt in produktiven Stoffen und deren Produktivität.

Das zeigt auch der Adecco-Bericht, der auf Daten der INE-Gehaltsstrukturerhebung basiert Die höchsten Gehälter gibt es im Industriesektor im Vergleich zum schlechtesten im Dienstleistungssektor. Der Unterschied im Durchschnittslohn beträgt im ersten Sektor im Vergleich zum zweiten 3.500 Euro pro Jahr. Der Dienstleistungssektor hat in Spanien das gleiche Gewicht wie in anderen Nachbarländern, innerhalb seiner Teilsektoren haben jedoch weniger kapitalintensive Aktivitäten wie das Gastgewerbe ein viel größeres Gewicht. Hierbei handelt es sich um Tätigkeiten, bei denen eine Produktionssteigerung mehr mit einer Beschäftigungssteigerung und weniger mit Investitionen, beispielsweise in die Qualifizierung von Maschinen oder Arbeitskräften, einhergeht.

Diese produktive Strukturkonfiguration bestimmt auch die Unternehmensstruktur, die von KMU dominiert wird, die sich wiederum hauptsächlich Aktivitäten in diesem Dienstleistungssektor widmen. Das Ergebnis ist dem Bericht zufolge das durchschnittliche Jahresgehalt großer spanischer Unternehmen ist 8.092 Euro höher als der eines kleinen Landes. Diese großen Unternehmen sind diejenigen, die ihre Gehälter erhöhen können, weil „sie diejenigen sind, die Skaleneffekte und Investitionskapazitäten ermöglichen“, erklärte Blasco, und außerdem „Förderung von Talent, Talent und Prozessexzellenz, den drei Prinzipien der Vektorproduktivität.“ . und es ist eine höhere Produktivität, die es ermöglicht, bessere Löhne zu erzielen.

Dass Spanien billiger ist, rechtfertigt nicht alles

„Leben“ ist in Deutschland, aber auch in Frankreich und Italien teurer. Das ist eine Tatsache, die durch Daten und durch jeden, der diese Länder bereist hat, bestätigt wird. Die Inflationskrise hat alle getroffen und die Situation in dieser Hinsicht hat sich nicht geändert Spanien ist zu teuer, weil es so wenig kostet. Nach Angaben von Eurostats Auf dem Immobilienpreisindex liegt das Preisniveau Spaniens nur 11,4 % unter dem Deutschlands, während die Löhne 42,1 % niedriger sind. Wie Pepe Álvarez, Generalsekretär der UGT, heute sagte: „Es gibt keinen großen Unterschied zwischen dem Einkauf in einem Supermarkt in Frankreich, Deutschland oder Ávila.“

Spanien hatte 15 Jahre lang viel höhere Lohnpreise als Europa. Obwohl das Durchschnittsgehalt 79,1 % des Gehalts in der Europäischen Union beträgt, Die Preise in Spanien machen 96,5 % der Preise in der Europäischen Union aus. Unser Land hat vor der Immobilien- und Schuldenkrise, die 2008 begann, eine Konvergenz mit der Europäischen Union bei Löhnen und Preisen erreicht, aber seitdem ist das Verhältnis zu den Löhnen gesunken, während das Preisverhältnis bestehen geblieben ist.

Lora Kaiser

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