Europa braucht Arbeitskräfte. Und unter den großen Ländern Deutschland erfordert jedes Jahr Hunderttausende. Ihrem Arbeitsmarkt trocken und die Arbeitslosenquote schloss im Februar (letzter Monat mit Daten) bei 2,9 %. Die Lösung könne nur draußen gefunden werden, schätzt die Regierung.

Arbeitsminister Hubertus Heil versicherte in einem Interview mit der britischen Zeitung „Financial Times“, dass Deutschland dies getan hätte „eines der modernsten Einwanderungsregime in Europa“ um zu verhindern, dass der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften zu einem „stalgischen Stillstand des Wirtschaftswachstums“ wird.

Berlins Berechnungen gehen davon aus, dass es bis 2035 zu mehr Zuwanderung kommen wird sieben Millionen offene Stellen.

Sprache ist kein Muss

Koalitionsregierung von Sozialdemokraten, Umweltschützer und Liberale Er hatte im Wahlkampf versprochen, die Einwanderungsgesetze zu reformieren, um die Einreise von Einwanderern in den Arbeitsmarkt zu erleichtern so schnell wie möglich.

Das Gesetz soll in wenigen Wochen verabschiedet werden. Noch im Änderungsstadium fragte der Unternehmensverband nach macht es flexibler zum Beispiel das Deutschkenntnisse sind keine Voraussetzung.

Die Europäische Kommission beobachtet aufmerksam die Belastung, die die europäischen Volkswirtschaften seit Ausbruch der Pandemie erfahren haben. Und wenn es in den Jahren 2020 und 2021 an der Rohstoffknappheit lag, fängt es jetzt an, in Ländern mit Vollbeschäftigung wie Deutschland, z Mangel an Arbeitskräften. Deutschland wird bis 2060 einen Zustrom von 400.000 Arbeitskräften pro Jahr benötigen, um seine Wirtschaftstätigkeit auf dem derzeitigen Niveau aufrechtzuerhalten.

Das schätzt Brüssel 42 % der deutschen Dienstleistungsunternehmen34 % Industrieunternehmen und 30 % Bauunternehmen sie haben keine Aktivität mehr Weil sie keine Fachkräfte finden konnten. Bis Ende 2022 gibt es 630.000 offene Stellen mit mittlerem und hohem Qualifikationsniveau, für die es unwahrscheinlich ist, dass sie verfügbare Arbeitskräfte finden. Im Jahr zuvor gab es 280.000 offene Stellen.

Nicht-Gemeinschaftsarbeiter

Deutsche Unternehmen können Arbeitskräfte aus anderen EU-Ländern bereits ohne Bedingungen anwerben, außer Ihre Einfuhr von außerhalb der EU erfordert eine lange Liste von Anforderungen, B. die Validierung akademischer Aufzeichnungen und andere Verwaltungsschritte, die den Prozess so lange in die Länge ziehen, dass er mehrfach so ineffizient wird, dass sich Unternehmen dafür entscheiden, diesem Verfahren nicht zu folgen.

Bis vor kurzem war auch ein akademischer Abschluss eines höheren Abschlusses (Universität) erforderlich und das wird sich ändern. Das sagte der Minister im Interview Es würde sich lohnen, einen Vertrag in Deutschland zu habenSie verfügen über erste Berufserfahrung und haben eine Berufsausbildung absolviert.

Die Reformen gingen noch weiter. Deutsch Dadurch wird es einfacher, die Staatsbürgerschaft zu erhalten. Nachdem die Regierung von Angela Merkel die doppelte Staatsbürgerschaft für Europäer zugelassen hat, wird sie nun auf jedermann ausgeweitet. Millionen türkischstämmiger Deutscher mussten jahrzehntelang ihre türkische Staatsbürgerschaft aufgeben, um Deutsche zu werden, oder ihr ganzes Leben als Ausländer in Deutschland verbringen.

Lateinamerika

Auch Es wird eine Werbekampagne im Ausland geben Wir suchen Arbeitskräfte für Branchen, in denen der Arbeitskräftemangel am größten ist.

Lateinamerika wird es tun eines der ersten Ziele des deutschen Feldzugs. Der Arbeitsminister gab bekannt, dass Bundeskanzlerin Annalena Baerbok wird bald nach Brasilien reisen „über die Möglichkeiten zu erzählen, die wir hier haben, zum Beispiel im Bereich der Pflege (Gesundheitspflege, Kinder- oder Altenpflege)“.

Brüssel, speziell für Clarin

Was?

siehe auch