Europa wurde hineingeworfen‘fangen‚ aus Balearischer Arbeiter Davon zeugen die vielen Stellenangebote, die auf erscheinen EURESEuropäisches Kooperationsnetzwerk Arbeitsvermittlung umfasst alle EU-Länder sowie Island, Liechtenstein, Norwegen und die Schweiz. Obwohl an alle Bürger der Europäischen Union (EU) gerichtet, der Arbeitsminister CCOO auf den Balearen, sagte Yolanda Calvo, dass die Fachkräfte der Inseln für europäische Unternehmen besonders attraktiv sind, weil „sie hervorragend ausgebildet sind und ihre Arbeit sehr ernst nehmen“. Darüber hinaus erleichtern die guten Beziehungen zwischen dem Archipel und den meisten europäischen Ländern die Mobilität dieser Arbeitskräfte.

Aktionssekretär der Union UGTAna Landero, argumentiert das ausländische Firmen haben ein besonderes Interesse an Arbeitnehmern Dienstleistungssektor Balearen, weil sie in Europa viel Ansehen genießen. „Sie versuchen, Inseltalente in ihr Land zu bringen“, bedauerte er. In diesem Sinne argumentiert er, dass sich Profis nicht wertgeschätzt fühlen und sehen, dass „im Ausland bessere Bedingungen geboten werden“. Es geht nicht nur um die Löhne, sondern was den Unterschied ausmacht, sind die Erleichterungen beim Zugang zu Wohnraum, die „auf den Balearen außerhalb der Reichweite normaler Löhne“ liegen.

Bruttogehalt 3500-4000 Euro monatlich zzgl. Nebenleistungen

Eine weitere stark nachgefragte Gruppe ist der Gesundheitssektor. Calvo betont, dass dies in Gesundheitsberufen der Fall ist Krankenschwesterliegt das angebotene Bruttomonatsgehalt zwischen 3.500 und 4.000 Euro. Auch in anderen Berufen gefragt –Busfahrer, Maurer, Elektriker und Koch-, Gehalt von ca. 2.400 Euro brutto im Monat. An dieser Stelle hat der Arbeitsminister der CCOO klargestellt, dass die monetäre Differenz zwar nicht so hoch sei wie bei Toiletten, er argumentiert aber, dass es sich um einen Vertrag für das ganze Jahr handelt und nicht nur für ein paar Monate. wie es auf den Inseln der Fall ist. Darüber hinaus betonte er, dass ausländische Unternehmen Unterstützung für die Wohnung (in einigen Fällen zahlen sie vollständig), für den Transport – in den meisten Fällen privat –, Gutscheine für Fitnessstudios usw. anbieten.

Leute, die das denken Sprache Es ist eine Unannehmlichkeit, sie können sich irren, weil es manchmal nicht auf eine Notwendigkeit ankommt; und sogar kostenloses Training wird angeboten. Der Arbeitsminister der CCOO hat betont, dass es normal ist, Mindestkenntnisse in der betreffenden Sprache zu verlangen (obwohl in einigen Fällen nicht einmal diese) und der Arbeitgeber selbst für Sprachkurse in diesem Bereich bezahlt. Obwohl die Nachfrage nach Arbeitskräften aus fast allen europäischen Ländern kommt, sind es die Länder, die größere Mengen an Arbeitskräften nachfragen Deutschland, Norwegen und Finnland. An dieser Stelle führte er aus, dass es noch viele Anfragen von gibt Großbritannientrotz Brexit.

Es ist ein problematischer Beruf, auf den Balearen Stellen zu besetzen

Es sei darauf hingewiesen, dass unter den gefragtesten Berufen für europäische Unternehmen einige der gefragtesten sind schwierige Abdeckung auf den Inseln. Das gilt für Krankenschwestern, Busfahrer, Maurer, Elektriker und Köche. Die Gastronomie hatte im vergangenen Sommer große Probleme mit dem Stellenabbau, ebenso wie die Busunternehmen.

Der Arbeitsminister des CCOO argumentiert, dass „die Gehälter auf den Balearen so niedrig sind, als würde man zusammenrechnen teurer WohnraumPreis von Warenkorb und EnergieSie geben Ihnen für das Leben, aber ohne zusätzliches zu tun. In anderen europäischen Ländern zahlen sie mehr als hier und bieten außerdem Hilfe bei der Wohnungssuche, bei privaten Verkehrsmitteln, sie übernehmen die Kosten für Sprachkurse, sie stellen Gutscheine für Fitnessstudios aus usw.“ Um ein zu vermeiden professioneller Flugbehauptet haben a Mietvertrag auf den Inseln, die den Bestand an Sozialwohnungen, die Kontrolle der Lebensmittel- und Energiepreise, Gehaltserhöhungen und die weitestgehende Ausweitung der Sozialhilfe umfasst. Wenn diese Maßnahmen nicht umgesetzt werden, werden Unternehmen auf den Inseln seiner Meinung nach Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen und ihre Dienstleistungen nicht erbringen zu können.

Unterdessen hat der Aktionssekretär der UGT-Gewerkschaft enthüllt, dass Unternehmen auf den Inseln dies versuchen Loyalität gegenüber seinen Mitarbeitern Das Festnetz war zeitweise unterbrochen und der Beweis ist, dass sie dieses Jahr früher angefangen haben anzurufen. Er fordert jedoch, dass „die Immobilienmarkt sich an die Realität der Inseln anpassen“. Es wurde jedoch gewarnt, dass die von den Arbeitgebern angebotenen Unterkünfte dies nicht können minderwertiges Wohnen und behaupten, dass Sie mit einem Gehalt ein Haus bezahlen können, um ein Leben zu entwickeln.

Aus CAEB Sie haben erklärt, dass „auf den Balearen durch verschiedene Programme sowohl auf öffentlicher als auch auf privater Ebene hart daran gearbeitet wird, sich zu verbessern Ausbildung Mitarbeiter, damit wir weiterhin hochwertige Arbeitsplätze schaffen und Talente halten. Unternehmen unternehmen sehr wichtige Anstrengungen, um ihre Mitarbeiter zu halten. Darüber hinaus betonen sie, dass „verschiedene Wirtschaftssektoren mit unterschiedlichen Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretern unterschreiben im gegenseitigen Einvernehmen was die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer für die kommenden Jahre verbessert“. Ihm zufolge sind „Maßnahmen im Gange, um den durch die Pandemie verursachten Verlust von Arbeitskräften zu bewältigen, insbesondere solche, die der Ausbildung gewidmet sind. Aber Arbeitsprobleme es wird kurzfristig nicht gelöst; die ergriffenen Maßnahmen brauchen Zeit.“