13.809 Kilometer trennen Argentinien von Katar. Diese Distanz und Abgeschiedenheit hindert jedoch nicht jede Parade von Dibu Martínez, jeden Stopp von Leave Romero, jeden guten Pass von Leo Paredes oder jeden Treffer von Toro Martínez, nicht mit jedem Blitz von Leo Messi zu zwingen, um keinen zu haben Auswirkungen auf die lokale Geographie. sei es ein Zuhause, ein Bildungszentrum, ein Büro oder eine Fabrik.

Die Weltmeisterschaft hat begonnen und der Geschäftswelt ist Fußball nicht fremd. Das Team von Lionel Scaloni wird für die Änderung der Struktur und des Zeitplans sowie für die Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung eines guten Arbeitsumfelds verantwortlich sein. „Das Unternehmen hat alles rund um die WM erlebt. Sie haben verschiedene Aktivitäten und Aktionen vorbereitet, um das Beste aus dieser Veranstaltung zu machen. Erstens, weil auch die Manager selbst Fußball lieben, zweitens, weil es das wichtigste Sportereignis der Welt ist und weil die Leute solche Ereignisse nicht wegen ihres Jobs ignorieren“, erklärte er. Julio BresoProfessor der Wirtschaftsfakultät der Gadjah-Mada-Universität Australische Universität und Direktor von K&M BRESSO. Aus diesem Grund hat die Neuansetzung der Spiele Argentiniens bereits stattgefunden. Darüber hinaus empfehlen Human Resources-Spezialisten ihren Kunden, sich den Führungsstil von Scaloni als Vorbild zu nehmen. „Wir überlassen den Fall ihnen, um zu analysieren, wie ein Auftrag aus dem Kontext des Ganzen gerät, wenn das Projekt seriös, vorsichtig, leise und alles andere als skandalös ist, das Ergebnis ist gegeben“, sagte Bresso.

Rein und raus. Während sich die Marketingabteilung darauf konzentriert, wie Benutzeranfragen generiert werden, konzentriert sich der Bereich Human Resources auf die Generierung von Aktionen, damit die Mitarbeiter eine maßgeschneiderte Erfahrung haben. In der Geschäftswelt sprechen wir nicht nur von Angesicht zu Angesicht, sondern auch darüber, wie man Mitarbeiter dazu bringt, an jeder Party hinter den Kulissen im Büro teilzunehmen..

Daher war das Angebot an Auswahlmöglichkeiten, die vor Ort auftauchten, sehr unterschiedlich: Prode, Merchandising, thematisches Catering und Teambuilding-Aktivitäten waren einige der Vorschläge des Unternehmens.

Ob vom Büro oder von zu Hause aus, das Unternehmen bietet verschiedene Möglichkeiten, die Weltmeisterschaft zu genießen. Einer davon ist der Klassiker Prode. „Wir haben die Möglichkeit, einen großen Preis zu vergeben, und wir werden es tun. Der Gewinner kann den Großbildfernseher, die Mikrowelle, die Klimaanlage und andere Haushaltsgeräte, die wir verkaufen, mitnehmen.“, kommentierte er Carolina BompadrePeople & Culture HR-Manager BGH-Gruppe.

Ein weiterer Fall ist von com Thermomix, die Aktionen an ihren Hauptsitzen in Argentinien und Uruguay bündelt. „Wir haben eine Online-Prode für alle Mitarbeiter in beiden Ländern mit wichtigen Preisen. Alles begleitet von einer Flyer-Kommunikationskampagne, die per Post verbreitet wird, Nachrichten auf unseren riesigen Bildschirmen und Flyern“, Details Alejandra Galamarini, People Head-Tochter des deutschen Unternehmens. Darüber hinaus umfassen diese Aktivitäten auch die Durchführung von Besprechungen im Büro. „Was wir suchen, ist, dass unsere Leute Gründe finden, Spaß zu haben und sich auf das Spielen zu freuen. Am wichtigsten ist, einen offenen Raum zu schaffen, um die Emotionen des anderen auszudrücken, und wir teilen feierliche Momente mit viel Stimmung“, fügte Galmarini hinzu.

Die meisten Unternehmen richten einen speziellen Raum ein, um das Spiel der Nationalmannschaft zu sehen, sei es ein Speisesaal, ein Besprechungszimmer oder sogar ein Sektor für die Installation eines riesigen Bildschirms. „Die Idee ist, das Kursmenü mit Choripanes zu teilen. Wenn wir das Halbfinale erreichen, schließen wir das Büro um 16:00 Uhr“, rechnet er vor Vanessa BoulettTalentmanager von eventbrite. Für seinen Teil, da Megatech Sie bestätigten, dass „wir alle Parteien projizieren werden, nicht nur die argentinische Seite. Wir haben alle unsere drei Gebäude mit Projektoren ausgestattet, damit jeder die WM genießen kann.“

An Ort und Stelle. „Die Idee ist, Spiele im Büro anzuschauen, sich zu treffen und Snacks und Getränke zu teilen, um ein besseres Arbeitsumfeld, mehr Selbstvertrauen und Teamarbeit zu fördern. Das sind die Werte, die der Sport fördert und die wir innerhalb unserer Organisation vermitteln wollen“, fügte er hinzu. Maria José Castroaus Dahua Technology Argentinien.

Fernbedienung. Für diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten, planen einige Unternehmen, an Spieltagen der Nationalmannschaften Merchandising- oder Catering-Artikel sowie thematische Arrangements mit Wimpel und Luftballons zu versenden, damit die Mitarbeiter ihre Remote-Büros in Hellblau und Weiß kleiden können. Zum WM-Ansturm gehört auch eine Verlosung von Bällen und Trikots.

„Fußball ist immer ein Fest. Die Politik muss durch Anpassung des Zeitplans durchgeführt werden, obwohl dies für das Unternehmen ein Problem darstellt. Vielleicht sollten sie einige Aktivitäten aussetzen, weil es keine Möglichkeit gibt, sie zu verwalten. Es gibt multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt, die ihre Schulungspläne bis Februar oder März aussetzen mussten. Die WM lähmt in vielerlei Hinsicht. Die Leute sind am Boden, also ist es wichtig, die Möglichkeit zu haben, Matches zu machen, bei denen alle an einem Strang ziehen. Diese Meisterschaft hat diese besondere Eigenschaft“, schloss der Berater.

So sehr die Geografie die Entfernung zwischen Argentinien und Katar markiert, der Fußball kann alles. Und auch die Geschäftswelt lebt diese Leidenschaft.

von Marcelo Alfano

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