Es sind 13.809 Kilometer, die Argentinien von trennen Katar. Diese Distanz und Entfernung wird jedoch nicht jede Parade von Dibu Martínez, jedes Schließen von Romero, jeden Pass von Leo Paredes oder jeden Treffer von Toro Martínez, nicht das Bestehen mit jedem Blitz von Leo Messi, von den Auswirkungen der lokalen Geographie abhalten Ob Zuhause, Bildungszentrum, Büro oder Fabrik.

Die Weltmeisterschaft hat begonnen und der Geschäftswelt ist Fußball nicht fremd. Das Team von Lionel Scaloni wird für die Änderung der Struktur und des Zeitplans sowie für die Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung eines guten Arbeitsumfelds verantwortlich sein. „Das Unternehmen hat alles rund um die WM erlebt. Sie bereiteten verschiedene Aktivitäten und Aktionen vor, um dieses Ereignis zu nutzen. Erstens, weil auch die Direktoren selbst Fußball lieben, zweitens, weil es das wichtigste Sportereignis der Welt ist und weil die Leute solche Ereignisse nicht wegen ihres Jobs ignorieren“, sagte er. Julio BresoProfessor der Wirtschaftsfakultät der Gadjah-Mada-Universität Australische Universität und Direktor von K&M BRESSO. Aus diesem Grund hat die Neuansetzung der Spiele Argentiniens bereits stattgefunden. Darüber hinaus empfehlen Human Resources-Spezialisten ihren Kunden, sich den Führungsstil von Scaloni als Vorbild zu nehmen. „Wir überlassen es ihnen, zu analysieren, wie ein Werk aus dem Kontext des Ganzen herausragt, wenn das Projekt ernsthaft, sorgfältig, leise und alles andere als skandalös ist, ist das Ergebnis gegeben“, betonte Bresso.

Rein und raus. Während sich die Marketingabteilung darauf konzentriert, wie Benutzeranfragen generiert werden, konzentriert sich der Bereich Human Resources darauf, Aktionen zu generieren, damit die Mitarbeiter ein maßgeschneidertes Erlebnis erleben. In der Geschäftswelt geht es nicht nur um persönliche Anwesenheit, sondern auch darum, Mitarbeiter für jedes Spiel im Büro zu gewinnen.

Daher variiert das Menü der Optionen, die auf dem Bildschirm erscheinen, stark: Prode-Aktivitäten, Merchandising, Themen-Catering und Teambuilding sind einige der Vorschläge, die Unternehmen nutzen.

Ob vom Büro oder von zu Hause aus, das Unternehmen bietet verschiedene Möglichkeiten, die Weltmeisterschaft zu genießen. Einer davon ist der Klassiker Prode. „Wir haben die Möglichkeit, große Preise zu vergeben, und wir werden es tun. Der Gewinner kann einen Großbildfernseher, eine Mikrowelle, eine Klimaanlage und andere Haushaltsgeräte mitnehmen, die wir verkaufen.“, kommentierte er Carolina BompadrePeople & Culture HR-Manager BGH-Gruppe.

Ein weiterer Fall ist von Thermomix, die die Aktion an ihren Hauptsitzen in Argentinien und Uruguay bündelt. „Wir haben eine Online-Prode für alle Mitarbeiter in beiden Ländern mit wichtigen Preisen. Alles begleitet von einer Flyer-Kommunikationskampagne, die per Post verbreitet wird, Nachrichten auf unseren riesigen Bildschirmen und Flyern“, Details Alejandra Galmarini, Person Leiter einer Tochtergesellschaft eines deutschen Unternehmens. Darüber hinaus umfassen diese Tätigkeiten auch die Durchführung von Besprechungen im Büro. „Was wir suchen, ist, dass unsere Leute Gründe finden, Spaß zu haben und Spaß am Spielen zu haben. Am wichtigsten ist, Das Ergebnis ist ein offener Raum, um die Emotionen des anderen auszudrücken, und wir teilen feierliche Momente mit viel StimmungGamarini fügte hinzu.

Die meisten Unternehmen bereiten einen speziellen Raum vor, um Nationalmannschaftsspiele zu sehen, sei es ein Speisesaal, ein Besprechungszimmer oder sogar ein Bereich für die Installation von Großbildschirmen. „Die Idee ist, das Feldmenü mit den Choripanes zu teilen. Wenn wir das Halbfinale erreichen, schließen wir das Büro um 16:00 Uhr“, erwartungsvoll boulet vanessaTalentmanager von Eventbrite. Für seinen Teil, weil Megatech bestätigt das“Wir zeigen alle Spiele, nicht nur das in Argentinien. Damit jeder die WM genießen kann, haben wir alle unsere drei Gebäude mit Beamern ausgestattet„

von Angesicht zu Angesicht. „Die Idee ist, Spiele im Büro anzuschauen, sich zu treffen und Snacks und Getränke zu teilen, um ein besseres Arbeitsumfeld, mehr Vertrauen und Teamarbeit zu fördern. Das sind die Werte, die der Sport fördert und die wir innerhalb unserer Organisation vermitteln wollen„, er fügte hinzu Maria José Castroaus Dahua Technology Argentinien.

Fernbedienung. Für diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten, planen einige Unternehmen, an Spieltagen der Nationalmannschaften Merchandising- oder Catering-Artikel sowie thematische Arrangements mit Wimpel und Luftballons zu versenden, damit die Mitarbeiter ihre Remote-Büros in Hellblau und Weiß kleiden können. Im WM-Fieber werden auch Bälle und Trikots ausgelost.

„Fußball ist immer ein Fest. Richtlinien haben mit der Anpassung des Zeitplans zu tun, auch wenn dies für das Unternehmen zum Problem wird. Vielleicht sollten sie einige Aktivitäten aussetzen, weil es keine Möglichkeit gibt, sie zu organisieren. Es gibt multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt, die ihre Schulungspläne bis Februar oder März aussetzen mussten. UNDDie WM lähmt in vielerlei Hinsicht. Die Leute sind niedergeschlagen, daher ist es wichtig, die Möglichkeit zu haben, Treffen zu schaffen, bei denen alle auf die gleiche Seite gezogen werden. Diese Meisterschaft hat diese besondere Eigenschaft“, schloss der Berater.

So sehr die Geographie die Entfernung zwischen Argentinien und Katar markiert, der Fußball kann alles tun. Und auch die Unternehmenswelt erweckt diese Leidenschaft zum Leben.

von Marcelo Alfano

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