60 % der spanischen Unternehmen werden nicht älter als fünf Jahre

Posted On: Juli 23, 2022

Spanien ist eine unternehmerische Kraft auf europäischer Ebene, aber in der Struktur unseres Unternehmens liegt ein großes Problem im Vergleich zu unseren europäischen Nachbarn: der Niedergang des Geschäfts. In unserem Land sind 61,5 % der gegründeten Unternehmen weniger als 5 Jahre alt, laut dem neuesten Bericht über das Geschäftswachstum von Cepyme Die Situation der KMU in Spanien im Vergleich zu anderen europäischen Ländern, basierend auf Eurostat-Daten, die die Entwicklung des Todes untersuchen der 2013 bis 2018 gegründeten Unternehmen.

Cepyme-Quellen konsultiert von elEconomista.esBedenken Sie, dass „das Problem mit unserer Geschäftsstruktur darin besteht, dass sie kleiner als die Nachbarländer und stärker fragmentiert ist. 94 % sind Kleinstunternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern, und das macht das Unternehmen weniger produktiv und wettbewerbsfähig und damit die Produktivität des Landes nach unten gezogen.“ „.

In diesem Jahr wurden in unserem Land insgesamt 154.591 Unternehmen gegründet, von denen 2018 nur noch 59.451 übrig blieben. Das Überraschende an den Daten von Eurostat ist, dass im ersten Jahr 25,7 % der Gesamtzahl verschwunden sind.

In Bezug auf die europäischen Länder haben nur Rumänien und Dänemark einen höheren Sterblichkeitsprozentsatz als unser Unternehmen, andere große Länder des Kontinents sowie der europäische Durchschnitt haben eine größere Durchlässigkeit in ihrer Geschäftsstruktur. Im Fall von Portugal war es das Land, in dem die meisten Unternehmen in den ersten fünf Jahren blieben, 52,7 % der Gesamtzahl, gefolgt von den Niederlanden (46,7 %), Deutschland (45,9 %) und Frankreich (45,8 %).

Von Cepyme aus machen sie die hohe Sterblichkeitsrate neu gegründeter Unternehmen dafür verantwortlich, „dass die spanische Bürokratie Unternehmen nicht begleitet. Unternehmen werden als Akteure angesehen, die von Anfang an kontrolliert und überwacht werden müssen. Und das ist ganz anders als in Ländern mit Geschäftsstrukturen.“ stark. In Spanien werden Unternehmen nach dem Prinzip der falschen Schuld geprüft“.

geringe Lebenserwartung

Jedes Jahr verschwindet etwa 1 von 11 Unternehmen mit Mitarbeitern in Spanien. Die Unternehmenssterblichkeitsrate (Verhältnis von Unternehmen mit verlorenen und aktiven Mitarbeitern) ist in Spanien (9,2 %) höher als in Italien (8,3 %), Deutschland (7,5 %) oder Portugal (7,2 %). Unter den größten Ländern hatten Frankreich (10,2 %) und das Vereinigte Königreich (11,3 %) höhere Sterblichkeitsraten als Spanien.

Das Gleiche, von einem anderen Blickwinkel betrachtet, sagt uns, dass Unternehmen mit Mitarbeitern in Spanien eine durchschnittliche „Lebenserwartung bei der Geburt“ von fast 11 Jahren haben, was fast der Hälfte der durchschnittlichen Dauer von Unternehmen in der EU (19,6 Jahre) entspricht. ).

Unter diesen Daten stechen die Überlebensraten von Unternehmen in Irland und Dänemark hervor, weit entfernt von anderen europäischen Ländern, und deshalb ist der europäische Durchschnitt so hoch. In Dänemark beträgt die Lebenserwartung im Unternehmen 63,1 Jahre und die Sterblichkeitsrate 1,6 %. In Bezug auf das Vereinigte Königreich teilen irische Unternehmen die Unternehmenssterberate mit Dänemark (1,6 %), aber ihre Lebenserwartung ist mit 61,8 Jahren etwas niedriger.

Im Vergleich zu anderen europäischen Ländern werden Großbritannien und Frankreich in Bezug auf die Lebenserwartung hinter Spanien zurückbleiben (8,8 bzw. 9,8 Jahre), verglichen mit 10,8 Jahren in unserem Land. Die Niederlande (11,1 Jahre), Italien (12 Jahre), Deutschland (13,3 Jahre) und Portugal (13,8 Jahre) werden unser Land übertreffen.

„Die übermäßige Belastung und Kontrolle spanischer Unternehmen bedeutet, dass sie eine geringere Lebenserwartung haben als andere Länder. Um das Leben des Unternehmens zu verbessern, muss ein günstigeres Umfeld für Geschäftsaktivitäten geschaffen werden. Wenn es uns andererseits gelingt, die Lebenserwartung des Unternehmens zu verlängern, steigern wir die Größe und Produktivität des Unternehmens. In Spanien braucht es viel Zeit zum Wachsen und ein Unternehmen mit mehr Erfahrung bedeutet, dass es sein Geschäft konsolidiert hat, normalerweise produktiver ist und besser in der Lage ist, es zu steigern.Deshalb ist es wichtig zu versuchen, die Lebensdauer des Unternehmens so zu verlängern unsere Geschäftsbeziehung ist insgesamt produktiver“, so Cepyme abschließend.