Ärzte sagen, dass es in Portugal an Forschung zum Thema Müdigkeit mangelt, aber laut einer Arbeit des englischen Portals „Small Business Prices“ ist Portugal das Land in der Europäischen Union, in dem Arbeitnehmer am stärksten gefährdet sind, an diesem Berufssyndrom zu leiden.
Der Begriff wurde in den 1970er Jahren von dem in Deutschland geborenen Arzt Herbert Freudenberger geprägt. Es beginnt mit der Assoziation mit Berufen, mit denen Menschen zu tun haben, wie Ärzte, Krankenschwestern, Lehrer, Polizisten und Feuerwehrleute.
Heute ist es in allen Berufen üblich geworden. Es genügt, drei Hauptsymptome zu kombinieren: ein Gefühl der seelischen und körperlichen Erschöpfung, eine Depersonalisation, die sich beispielsweise in einem Mangel an Mitgefühl, Empathie und Menschlichkeit, im Umgang mit anderen und drittens in geringer beruflicher Erfüllung äußert. .
Im Jahr 2015 kam der Verein für betriebliche Gesundheitspsychologie zu dem Schluss, dass 17,3 % der fast 5.000 befragten Arbeitnehmer an Burnout litten, obwohl damals noch viel mehr gefährdet waren. Diese Zahl ist höher als 2008 (9 %) und verglichen mit 2013 (15 %).
Fast die Hälfte der Gesamtstichprobe gab an, „Situationen mit hohem Burnout-Potenzial erlebt zu haben“. Die Gefahr von Burnout und Stress hat zugenommen, wobei mehr als 87 % angeben, dass sie sich von ihren Arbeitgebern nicht wertgeschätzt fühlen.
Bericht über große Ermüdung | Mandatory Shutdown, SIC hört Aussagen von Burnout-Erkrankten und Syndrom-Spezialisten, die trotz Aufnahme in die internationale Klassifikation der Krankheiten durch die Weltgesundheitsorganisation noch immer nicht als medizinische Erkrankungen eingestuft werden.
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